Fatigue quand tu nous tiens...

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Patients Sclérose en plaques

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@Valou35 C'est génial. Contente pour toi. Belle journée à vous deux

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@joce42 merci merci enfin la vie me fait un cadeau dont je suis heureuse

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Bonjour à tous

Voilà j ai un gros soucis 

J ai été déclaré rqth sans le savoir car j avais demandé ma carte de priorité et je ne pensais pas que le fait de demander cette carte me mettrait en statut rqth et c est très bien

Je vous explique j ai un travail qui m epuise d ailleurs je suis en arrêt depuis le 9/05/19mais pour une lombalgie aiguë du au fait que je porte beaucoup dans mon métier ..et je fais beaucoup d heure et le problème c est que la fatigue de ma sep m epuise énormément.

Je suis allée voir mon médecin qui m a mise en accident du travail mais  la fatigue est très présente et je continue à être en arrêt pour fatigue de sep et lombalgie pour la CPAM mais mon employeur n est au courant que de la Lombalgie et le souci c est que je fais un travail saisonnier et je suis en CDI et je ne me sent pas capable de reprendre mon travail à plein temps et dans mon travail le mi temps n est pas envisageable après discussion avec le médecin conseil 

Ce que je voulais savoir c est si j ai un licenciement pour inaptitude au poste effectué j ai le droit au chômage et il faut que je me mette en invalidité catégorie 1 et me trouver un travail moins contraignant et avec moins d heure car à l heure actuelle je fais 177h dans mon mois ..évidemment c est  travail avec un salaire annualisé .je suis perdue face à tout ceci et un peu peur d aller jusqu'au bout de ma démarche le fait de l avenir étant donné que je suis seule et un prêt maison en cours ...

Je voulais savoir si j aurais le droit à l aah et pour cela quoi faire .

Merci pour votre aide 

Patrici

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 @patrici Salut, de ce que je sais, la RQTH et la carte priorité (ou aussi pour la carte stationnement ou invalidité) sont des choses distinctes lors de la demande et aussi lors de la délivrance. Tu avais dû je pense cocher la demande sur le formulaire... Après il n'y a aucune obligation de déclarer sa RQTH à l'employeur, il faut en avoir un intérêt sinon ça n'est intéressant que pour l'employeur. 

En ce qui concerne le licenciement pour inaptitude il me semble bien que tu as droit aux allocations chômage, ainsi qu'à des indemnités de l'employeur. 

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Merci davy

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Bonjour, 

J'ai 60 ans passé , je n'ai pas travailler toute ma vie : j'ai fait le choix avec mon mari d’élever mes 2 enfants . J'ai qd mm travailler un peu avant et après . Quelqu’un peut-il me dire si j'ai droit à une retraite anticipée ou autre : je suis reconnue travailleur handicapée et SEP RR depuis 2014 .

Merci de vos réponses et bon courage à tous.

Bellemam.

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Bon conseiller

Oui @bellemam‍ , normalement à 62 ans vous aurez droit à une retraite pour inaptitude au travail ! Bonne soirée 

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Merci kookai , savez vous auprès de quel organisme je dois m'adresser ?

J'ai déjà fait dans un premier temps assistante sociales (2) on ne peut pas dire très efficace.

Puis MDPH et enfin ADPA pour l'instant pas de news.

Encore merci pour votre aide dans ce labyrinthe de paperasses qui fatigue en plus de la SEP.

Bonne journée. Cordialement.

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@bellemam‍ pour l'épilepsie, on est 600 000 en France à être confrontés au même mille-feuilles administratif !

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Merci Rochambeau pour votre message mais celui ci ne répond pas à mon problème.

Cordialement.

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