Reconnaissance RQTH et médecine du travail
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Bonjour,
J'ai été diagnostiqué il y a 2 ans atteint par la Sep. Après 2 arrêts pour des poussées en 2017 et début 2018, la médecine du travail m'indique de faire un dossier auprès de la Mdph pour obtenir le statut de RQTH afin de m'aider auprès de mon employeur afin pouvoir limiter ma charge, horaire de folie ( bien sûre bénévolat car dans les sociétés en France il y a de plus en plus de salariés) . Le médecin m'indique a réception et validation de reprendre rendez-vous pour faire le point.
Semaine dernière je reçois enfin la validation RQTH et je prends rendez-vous ce jour, et là je crois de j'ai participé à une caméra cachée ou je suis arrivé dans la 4ème dimension. Je rappel au médecin ( le même) que suite aux 2 longs arrêts pour mes poussées il avait fait des recommendations à mon employeur de respecter scrupuleusement mes horaires de 37.5h par semaines et de pas porter de charge lourde, les 2 fois mon employeur n'a jamais donner suite et j'ai continué à faire des heures gratuites et porter des charges car il en a rien à faire. Donc ce jour je demande de faire appliquer ces demandes ou que mon employeur donne une réponse, et là le médecin de travail me lâche qu'il peut rien même avec la reconnaissance. En gros si j'ai bien compris la démarche j'ai fait une demande, pour me faire exploiter par mon patron, obtiens l'attestation RQTH comme celà il pourra obtenir des aides de l'état ou pas payer d'amende pour les quotas handicapés.
Je suis dégouté de voir comment ont peut être traité en France, mon but est de travailler dans de bonnes conditions. Si quelqu'un a déjà connu cette situation ou des conseils à me donner ça pourrais peut-être m'aider.