Le travail et la SA, incompatibles ? Comment gérez-vous ça ?

@kinai_ Bonsoir,

Je suis à plein temps avec un nouveau traitement.

J'étais sous Ambrel pendant plus de 4 ans et maintenant sur une nouvelle molécules à cause d'une nouvelles poussées inflammatoire.

Je vie avec cette maladie depuis 20 ans.

Force et courage a vous ✊

@Espoir merci de votre réponse. Mi temps thérapeutique ?

@CarolineB. Bonjour, pour faire un résumé rapide sachant que ma maladie n'a pas de non et elle a des similitudes avec la SA. Au dernier épisode en juin 2022 apres un AVC, inflammation, prise en charge en rhumatologie et le CH. On m'a arrêté 3 mois renouvelé tout les mois. Il semble que la rhumatologue pensait m'arrêter 1 an afin de trouver un traitement. En fin septembre 2022, j'ai demandé à reprendre et en accord la médecine du travail, je travaillais 1 jour sur site et 1 jour en télétravail car mon travail le permet... Même aujourd'hui je ne pourrai pas être maçon ou autre....C'est là que le temps partiel thérapeutique a commencé, j'ai vu en janvier le médecin conseil de la CPAM qui m'a parlé d'invalidité en vu de mes examens et des traitements. On m'a dit que le temps partiel thérapeutique dure 1 an, peut être qu'il y a des dérogations plus longtemps ? J'ai vu l'assistante sociale de la CPAM x fois qui m'a bien conseillée et aidée. La date butoir de la fin du temps partiel thérapeutique était prévu fin septembre 2023, le médecin conseil m'a convoqué en août et il m'a mis en invalidité catégorie 1 à partir du premier sep 2023 soit un mois avant la fin car ils ont compris que je ne serai plus jamais à temps plein. Dans votre cas en souhaitant que vos médecins vous soutiennent bien, mais il faut comme je l'ai fait une visite de pré-reprise à la médecine du travail avec ou sans votre employeur et là vous pourrez envisager les possibilités possibles pour vous. C'est votre médecin traitant seul qui peut vous faire le temps partiel thérapeutique après conseil ou courrier de la médecine du travail. Je ne vous le souhaite pas, mais tout comme moi vous pourriez être en invalidité 1. Je peux aussi répondre à vos questions ?

Comme vous l'avez écrit..

Bon courage à vous et garder le moral en espérant vous avoir apporté des réponses..

@Emmbernard

Bonjour

Merci de ta réponse

Non je ne connais rien malheureusement aux pourcentages et droits divers. J'attends l'évaluation de la MDPH suite à ma reprise en mi temps.

Je pense prendre rdv avec eux ou la CPAM, je ne sais pas trop quand je recevrai leur réponse.

On me dit un an maxi de mi temps mais après ???

Avec tous mes remerciements pour tes messages

Bon week-end

Caroline

@CarolineB. Bonjour,

Me concernant, mes médecins (Rhumatologue et médecins généraliste) et moi car on doit remplir une partie perso.Nous avons fait la demande RQTH vers septembre et j'ai eu la réponse environ 6mois après avec la carte CMI priorité. En accord avec la médecine du travail et un courrier de mon médecin, j'ai repris 1 jour sur site et 1 jour en télétravail fin septembre 2022. Depuis le début de la maladie et même maintenant, j'aurai dû arrêter de travailler si j'avais été maçon ou paysagiste, mais mon poste non manuel m'a permis de maintenir mon activité. .. J'ai été convoqué par le médecin conseil de la CPAM en janvier 2023 ou il m'a parlé d'invalidité, une assistante sociale de la CPAM m'a bien accompagnée et conseillée ou nous avons fait un dernier point en juillet 2023, en août 2023, j'ai revu le médecin conseil qui m'a passé en invalidité catégorie 1 à partir du 1 septembre alors que temps partiel thérapeutique se terminait au 30 septembre...

Je n'ai pas fait de demandes, c'est la CPAM qui suivant mon cas a pris l'initiative....

Je suis donc en invalidité catégorie 1. Avec 30 % et je travaille à 50 % sur site et 20 % en télétravail car mon travail le permet... je mets un lien à la suite qui explique l'invalidité et seul le médecin conseil de la CPAM peut valider..

C'est là qu'il faut comprendre chaque rôle, la médecine du travail a juste des droits envers le travail, conseillé et elle peut parfois statuer inaptitude au poste qui peut engendrer un licenciement ou reconduire un arrêt de travail délivré par son médecin...

Je sais que nous avons droit à un an de temps partiel thérapeutique car en théorie c'est pour progressivement revenir à temps plein.. Il y a t'il des dérogations ? Je ne pense pas. La rhumatologue pensait me remettre à l'arrêt pour remettre le temps thérapeutique à zéro mais bon là CPAM a fait ce qu'il fallait....

Dans un premier temps, te concernant c’est ton médecin et aussi la médecine du travail qui peuvent te conseiller...

Si je peux apporter des réponses à des questions ❓️ n'hésite pas..

Bonne journée

@CarolineB.

Lien invalidité

https://fmh-association.org/invalidite-categorie-1-ce-que-vous-devez-savoir/

Invalidité catégorie 1 : ce que vous devez savoir - Fédération des Malades Handicapés

Vous pouvez être déclaré(e) en situation d'invalidité catégorie 1 lorsque votre capacité de travail est réduite d’au moins 66% et à condition qu'elle soit d'origine non-professionnelle. Mais quelles sont les conditions pour être en invalidité catégorie 1 ? Quel sera le montant de la pension ? Qu'en sera t-il de la retraite ? Toutes les