💼 Vie professionnelle atypique : peut-on vivre avec le trouble bipolaire et réussir ?

@Papillon95 la RQTH devrait te permettre un 80% de droit. ( C’est mon cas et c’est entre pour cela que la médecine du travail m’a conseillé de faire un dossier pour obtenir une RQTH).

Je n’ai pas compris en quoi le fait d'être bipolaire empêche le stress des responsabilités au contraire des personnes fortes et équilibrées. Je n’ai pas compris ce que tu voulais exprimer. En ce qui me concerne, être à 80% m’a permis de garder certaines responsabilités et c’est appréciable. J’ai beaucoup travaillé par contre sur certains points : être moins disponible pour sauver les situations délicates, mettre un message qui signale que je suis en congé dans ma boîte mail quand je suis en congé, ne pas travailler le week-end, veiller à bien couper du travail le soir, en week-end ou en vacances et je suis attentive à pratiquer des activités qui me détendent et me font du bien surtout lorsque j’ai des périodes plus difficiles au travail. Ça m’a permis d’avoir un rapport plus sain avec mon travail et de moins participer au fonctionnement quelquefois un peu abusif de mon patron.

@Nabil75 , moi aussi je considérais qu'arrêter de travailler était un échec, mais quand on sait que 80 % de bipolaires n'ont jamais travaillé on peut être fier et fière d'avoir réussi à travailler pendant un moment

@aquarella

Tu as raison, on peut être fiers nous

En ce moment j'ai décidé de me tourner vers l'intérim, ça me permet de pouvoir interrompre ma mission lorsque les choses tournent mal

Je parle très peu et je suis plutôt distant avec le personnel, ça me permet de me préserver

@Nabil75 oui j'aurais du faire pareil car à chaque fois je subissais du harcèlement moral et pouf je retombais dans le piège en parlant de ma vie

@aquarella

Je crois qu'il est indispensable de ne pas parler de sa maladie au travail

Se dévoiler c'est laissé une opportunité aux autres de se servir de ça contre nous

Il fait se battre pour la justice avec des phrases courtes et en utilisant les bons arguments

@Nonor22 quelle structure bienveillante svp ? car mon enfant ne trouve pas de travail, je pourrais lui conseiller une orientation vers un métier avec une structure bienveillante svp ?

@aquarella je travaille dans un parc national. Dans la fonction publique il y a plusieurs dispositifs pour sensibiliser les fonctionnaires à la discrimination, la santé mentale, etc. Les choses évoluent.

Bonsoir à Tous,

J'ai 72 ans aujourd'hui. Je suis bipolaire de type 1 reconnu en ALD depuis 1993. Je suis parti à la retraite en Juin 2014 avec 1 an d'avance sur la date prévue et après avoir été mis en invalidité par la Sécurité Sociale.

Je viens vous faire part de ma propre expérience de vie professionnellle en abordant 2 sujets qui ressortent pour moi des témoignages que vous avez apporté à cette discussion avec beaucoup de bienveillance :

- peut-on travailler < normalement > en étant bipolaire ?

- les difficultés du malade bipolaire dans les entreprises.

Il y a pour moi l'avant et l'après 1993.

De 1974 à 1993 je ne savais pas que j'étais bipolaire. J'ai travaillé avec passion comme collaborateur d'architecte, technicien supérieur en structures de construction et puis comme ingénieur en voiries et réseaux divers après avoir suivi une formation adulte de 2 ans à temps plein entre 1985 et 1987. J'ai exercé des responsabilités techniques et de management d'équipes en bureau d'études durant cette période.

La première alerte est survenue fin 1988. Je fais un burn-out accompagné d'une dépression sévère. Je suis en arrêt de travail pendant 4 mois environ. Je ne comprend pas à cette époque ce qui m'arrive. Je sais maintenant avec le recul que mon burn-out avait été précédé d'une crise maniaque et d'une suractivité totalement incontrôlée de plusieurs semaines. Pour l'entreprise normal, on a du boulot à crever, il a un gros coup de fatigue. Mais c'est un bon, il va s'en remettre! Côté médecin traitant rien à redire : long arrêt de travail et suivi du traitement antidépresseur qu'il me prescrit. Et je reprend mon activité.

La deuxième alerte est survenue en 1993 justement. Là aussi, je traverse une période de suractivité professionnelle totalement surréaliste. Je rentre un jour à la maison après avoir passé plus de 24 heures en continu dans mon bureau sans que personne ne s'en aperçoive ni ne s'en inquiète dans l'entreprise !!! Je m'écroule en burn-out total chez moi en dépression très sévère. J'ai une excellente médecin traitante qui me prescrit un long arrêt de travail et un traitement antidépresseur très utilisé alors : le prozac. Elle ne peut pas savoir que je suis bipolaire. Et là aie, aie, aie! Elle me voit redébarquer chez elle quelques semaines plus tard dans un délire total avec dessins, écrits et tout le tralala! Elle comprend alors que ce n'est plus dans ses cordes. Elle me dirige immédiatement chez une confrère psychiatre. Et je lui en suis encore aujourd'hui très reconnaissant. Pour la première fois je suis pris en charge par une psychiatre dont j'allais, pendant plusieurs années, découvrir l'étendue des outils et des savoir-faire qu'elle pouvait mettre à disposition de ses patients : psychiatrie bien sûr mais aussi acupuncture et psychanalyse! Une perle. Cette grande dame libérale à l'époque a terminé sa carrière comme responsable du service psychiatrique d'un grand hôpital public. C'est elle qui va me sortir de ce mauvais pas. Elle comprend tout de suite que les antidépresseur m'ont fait recalculer dans une crise de manie très sévère. Je serai arrêté plus de 6 mois avant qu'elle puisse enfin me faire retrouver l'équilibre. Elle suspecte tout de suite une psychose maniaco dépressive ou bipolarité terme couramment utilisé actuellement. Les allers retours entre manie et dépression que je connaîtrai lui permettent de porter un diagnostic certain en quelques mois. Elle me fait reconnaître en ALD par la Sécurité Sociale.

L'après 1993 maintenant. Mon responsable de service qui n'avait rien vu venir tellement il restait le nez dans ses résultats financiers ( on le surnommait tiroir-caisse c'est dire! ) n'a bien sûr rien trouvé de mieux à mon retour que de me dire que j'avais 3 mois pour régler le problème. Un con fini quoi. Heureusement que notre directrice des ressources humaines et notre directeur de société avait une autre envergure. Eux m'ont assuré que tant qu'il seraient là je resterais dans l'entreprise. Ils m'ont proposé de changer de service et m'ont proposé un poste auquel j'aspirais par passion depuis quelques mois. J'ai pu intégrer une équipe pluridisciplinaire composée d'urbanistes, de conseillers en gestion de patrimoine bâti et d'économistes. J'ai eu l'immense chance de travailler ainsi comme conseiller en infrastructures urbaines et développeurs de logiciels d'évaluation des coûts d'aménagement jusqu'à la fin de mon activité professionnelle. Activité stressante parfois mais qui me déchargait de toute responsabilité managériale. J'ai bien sûr connu de nombreuses crises entre 1993 et 2014 et des arrêts de travail multiples et prolongés souvent totalementincompris. Mais la chance que j'ai eu, c'est de travailler dans une filiale technique d'un grand groupe para-public national où l'absence d'un salarié est moins préjudiciable financièrement que dans une petite structure.

Avec le recul, je suis très fier de mon parcours professionnel. Il m'a permis de travailler et de faire des missions avec passion sur 3 de nos 5 continents : l'Europe bien sûr ( France entière, Suisse et Bulgarie), l'Océanie ( Polynésie Française, Nouvelle Calédonie) et Afrique ( Cameroun et La Réunion). Il m'a ainsi permis d'être riche de formidables aventures humaines. Bien sûr j'y ai croisé la bêtise humaine, mais j'ai aussi beaucoup croisé d'intelligence humaine. Ça me permet aujourd'hui d'avoir une vision très humaniste du monde et de croire en l'Homme. Je sais écarter sans état d'âme de mon chemin tous les cons de la terre qui prônent à longueur de jour la haine ou la discrimination sans vergogne des peuples. Qu'ils retournent avec humilité et sans arrogance à l'école de la vie et de l'humanité.

Enfin j'en terminerai avec le second sujet : les difficultés du malade bipolaire dans les entreprises.

Les maladies mentales sont déjà des sujets difficilement abordés sereinement dans nos sociétés lisses ou rien ne doit déborder. Alors dans les entreprises où règnent depuis plus de 40 ans maintenant des managements par objectifs financiers, totalement déshumanisés, résolument orientés vers la performance individuelle, la rentabilité et la marge financière à tout crin, il y a bien peu de place pour parler de bipolarité. Être malade est avant tout considéré comme une < faiblesse > dans un monde où il est de bon ton d'être < fort > ou plus précisément de < paraître fort >. L'entreprise est la structure du < paraître > par excellence. Sous des discours de budget de formation du personnel, bien-être du personnel au travail, d'épanouissement du personnel au travail ou de mise à disposition d'éléments de confort du personnel au travail telle que des salles de sport ou de relaxation, se cachent avant tout des attentes de performances financières. Le discours des manageurs actuels est souvent très poli mais la philosophie qui le sous-tend est souvent absolument abjecte. L'arrière boutique en comité de direction ou en réunions restreintes d'actionnaires est beaucoup moins diffusé dans les médias. On y parle avant tout de résultats financiers, un peu des maladies professionnelles et de sécurité parce que la loi l'impose mais jamais de bipolarité soyez en bien certains et conscients. Le monde de l'entreprise est impitoyable.

Personnellement je n'y ai rencontré que de très rares dirigeants humanistes. Je vous ai parlé des quelques rares exceptions que j'ai eu la grande chance de rencontrer lorsque j'étais en détresse. Avec 3 de mes collègues avec lesquels j'ai toujours des relations de profonde amitié, j'ai pû me confier ouvertement sur ma maladie bipolaire.

Le chemin reste encore totalement à explorer dans les entreprises avant que les malades bipolaires puissent espérer y être respecté pour ce qu'ils sont comme tout le monde : des êtres humains.

Prenez bien soin de vous.

Très amicalement.

Alphamauve.