Échanger autour de la fibromyalgie

Bonjour, Merci pour votre réponse.

J'ai déjà prévenu la cellule harcèlement du Rectorat, la DRH, mon inspecteur etc. Tous s'indignent mais ça s'arrête là.

Je n'ai ce souci que depuis la nomination de cette nouvelle cheffe d'établissement. Avant, aucun problème.

Elle considère que je ne suis pas malade car ça ne se voit pas...

Du coup, je suis en pleine dépression sévère !

Désolée d'avoir posté plusieurs fois la même chose, je ne suis pas encore à l'aise avec la publication des messages.

Bonne soirée à tous

Désolée d'avoir posté plusieurs fois la même chose, je ne suis pas encore à l'aise avec la publication des messages.

Bonne soirée à tous

Bon, là, je suis à bout.

Préconisations du médecin du travail pour que je puisse travailler malgré la maladie (et RQTH):

- Pas d'heures supplémentaires : j'en ai !

- Limiter le nombre de classes et de niveaux : j'ai une classe de plus que l'an passé avec un nouveau niveau à préparer

- Blocs de travail compacts (pas de trous) le matin: edt réparti sur 8 demi-journées (sur les 9 possibles)!

La totale, quoi !

A quoi servent la RQTH et les préconisations du médecin ?

C'est clairement une vengeance de ma cheffe dont j'ai dénoncé le harcèlement moral l'an dernier. C'est pire cette nouvelle rentrée !

Là, je suis au fond du trou..