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Travailler ou pas ?
S'inscrire pour participer à cette discussionPatients Maladie de Parkinson
Posté le 21/11/2019 à 18:25
Bonjour à tous ! Pensez-vous qu'une vie professionnelle très prenante et stressante puisse être la cause du déclenchement de Parkinson, ou du moins que ça accélère l'apparition des symptômes ? Pas mal de gens pensent que toute maladie est une alerte du corps, je suis perplexe, j'aimerai vos avis. Bonne soirée, cordialement
Posté le 24/11/2019 à 19:39
Bonsoir
Franchement, je ne sais pas Je me pose cette question tous les jours en allant bosser. Et aussi, une deuxième, faut-il continuer ou arrêter de bosser ? Entre le stress, la fatigue, la lenteur... Si vous avez pu avoir une réponse merci de la partager
bonne soirée
Posté le 26/11/2019 à 12:35
@silaam Oui le stress fait parti des causes plausibles , je dis stress ne pas confonde avec précipitation , c'est plus de tache à résoudre intellectuellement, cognitivement par une concentration importante dont ont ne peut decider la solution la meilleur à prendre pour des raisons a la fois de risques, financier, erreur de stratège commercial, d'évaluation, la peur du retour "de baton" . Quand ceci dure des années le corps se révolte il faudrait apprendre à l'écouter et dire stop ! mais voilà : C'est la fin d'une aventure professionnel et ce qui suit...
C'est ce qui m'est arrivé à une époque. J'ai tout bazardé. Mais le corps(neurones dopaminergiques) est marqué pour le reste de la vie.
Posté le 10/12/2019 à 09:45
Bonjour @makemake , je reposte ici votre discussion concernant le congé de travail et la retraite, afin d'éviter les doublons !
"Tout est dans le titre!!!
Agé de 51 ans, pacsé avec deux enfants mineurs, je suis professeur des écoles dans l'enseignement privé et je viens d'être mis en arrêt de travail, la gestion de la classe étant de plus en plus difficile. De janvier à juillet dernier, j'étais en mi-temps thérapeutique.
Je suis en arrêt jusqu'au 19 janvier mais je me demande si je suis encore capable d'être devant élèves. Ma directrice pense que si je ne suis plus capable d'enseigner je dois être en congé longue maladie pendant 3 ans puis mis en retraite pour invalidité.
Je compte faire un bilan de compétences dans les semaines qui viennent.
J'ai une reconnaissance de handicap et je demande une invalidité de catégorie 1 auprès de la CPAM ainsi qu'un allègement de service auprès du rectorat.
Je fais appel à témoin si des personnes sont dans mon cas avec l'incapacité d'effectuer leur travail et envisagent la retraite ou y sont déjà et quel pourcentage de leur salaire touchent-ils alors
Merci d'avance pour votre témoignage"
Merci de votre compréhension et bonne journée,
Camille de l'équipe Carenity
Posté le 13/01/2020 à 11:49
@makemake alors ce bilan de compétence ? comment cela s'est passé ?
Posté le 14/01/2020 à 10:23
@Makake .Bonjour de mon point de vu im est évident qu'avec la MP et sous médicaments (j imagine ) vous n avez plus les idées en places pour enseigner, vous deviez par instant perdre le fil de vos exposés ou d une situation.
Posté le 15/01/2020 à 15:35
Moi je suis passée en invalidité 2ème catégorie
Le médecin du travail m'a déclarée inapte
Je viens d'être licenciée....
Une page qui se tourne....je vais adapter ma vie différemment ..
.
Posté le 27/01/2020 à 01:09
Bonsoir
Bonne année 2020 à tous ceux et celles qui ont participé à ce débat. Je souhaite avoir des informations sur la retraite anticipée dans la fonction publique de l'Etat.
Ma situation : 58 ans malade parkinson déclaré en 2018, reconnue handicapée en mai 2019. À commencé à travailler en mai 1991 (soit 19 ans), mère de 2 enfants. Suis en congé longue maladie fractionné à 80 % depuis novembre 2019. Travaille 4 jours par semaine.
Suite à une demande d'information aux services de ressources humaines sur la retraite, il m'est répondu que seuls les agents en situation de handicap depuis leur début de carrière peuvent bénéficier d'une retraite à taux plein, si ces derniers sont déclarés inaptes (à partir de 55 ans) sans obligation d'un certain nombre de trimestres cotisés
Ma situation ne me permet d'avoir un taux plein si je travaille jusqu'à 65 ans voire plus. Je peux prendre ma retraite à 62 ans avec une décote.
Je peux être mise en invalidité après avoir épuisé les durées legales de congés maladie (3 ans) et partir avec une retraite à hauteur de 50% au maximum mais cela pourrait être moins car mon RQTH est récente.
Est-ce que certains d'entre vous sont au fait des notions/critères /obligations.... Sur la retraite anticipée pour maladie avantages/désagréments... Etc
Fatiguée, lenteur et avec tremblements importans... J'envisage de ne plus travailler car pas de possibilité de changer de poste, pas de soutien...
Merci pour vos reponses
Posté le 27/01/2020 à 11:02
Bonjour, je me pose moi aussi la question de retraite anticipée après 3 ans de congé longue maladie. Il y a un forum avec explications sur le site de la CFDT : il y a le témoignage de nombreuses personnes
voici le lien
https://www.cfdt-retraités.fr/09-A-savoir-avant-la-retraite-si-invalidite-ou-inaptitude-au-travail.
mon cas est encore différent car je suis dans l'enseignement privé et nous cotisons à uniprévoyance qui prévoit un complément.
Mais pour en savoir plus il faut simuler la retraite et les syndicats le font si on est syndiqué.
il existe aussi la possibilité d'un mi-temps thérapeutique qui peut être fractionné par période de 3 mois, la durée totale étant de 1 an
Posté le 29/01/2020 à 00:37
Merci je vais consulter le site