Hémorragie cérébrale, à quoi m'attendre pour la suite ?

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Patients Accident vasculaire cérébral

Hémorragie cérébrale, à quoi m'attendre pour la suite ?


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Bonjour Thierry, 

@titi2868‍ 

Je suis dans les Yvelines, à St Germain en Laye. 

Actuellement, je suis en télétravail depuis le début du confinement et je vous avoue que je préfère, mais cela ne va pas durer éternellement. Ma responsable m'a appelé vendredi dernier en me disant que tout le service va reprendre le bureau en open space sauf moi. Le directeur a demandé à la hiérarchie que je ne vienne pas tout de suite. Sur ce ma responsable l'a mal pris. Elle m'a dit que ce n'est pas du ressort la société de se rabaisser à une employée qui a des problèmes de santé. Mais plutôt à l'employée de ne pas montrer aux autres ces problèmes de santé, car cela est peut-être malheureux mais on en a rien à foutre. Il faut que la société tourne avec du personnel en bonne santé. Je n'ai rien dit. Elle m'a simplement dit , je te tiens au courant pour la suite, puis elle m'a dit au revoir d'un ton ferme et sèche. Alors que je pensais revenir comme les autres au bureau, aujourd'hui. J'attends la suite. J'ai remis mon CV à jour et ai envoyé aux sociétés  quand une annonce me convenait.

Ah oui, j'oubliais, elle m'a dit qu'elle n'aura pas le coronavirus car elle présentait des anticorps, donc elle est immunisée.  Je lui ai dit tant mieux pour toi. 

Sur ce, je vous souhaite une bonne soirée. Au plaisir de vous lire...

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@eleni9 

Bonsoir,

Vous vous appelez Hélène ?

J'habite Maintenon, dans le 28.

C'est vrai que le monde du travail est cruel, mais votre boîte bat tous les records...

Bon courage pour la suite.

Peut-êtee à bientôt.

Thierry 

Hémorragie cérébrale, à quoi m'attendre pour la suite ?


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@eleni9‍ faut pas te laisser faire, surtout si tu as le statut de "travailleur handicapé", qui signifie que tu es À LA FOIS "indéboulonnable", et moins chère pour l'entreprise, qui a donc plusieurs raisons pour ne pas se séparer de toi. Prends rv avec une assistante sociale pour mieux connaître tes droits, et va vite consulter le médecin du travail pour obtenir son soutien PAR ÉCRIT, soit adressé au PDG, soit à la DRH. C'est ce que j'ai fait, les 2 m'ont BEAUCOUP soutenue. Ta responsable te tutoie ? ah ! les faux amis !!! Cette responsable est une maligne, car elle a bien pris garde de n'exprimer qu'ORALEMENT que  "ce n'est pas du ressort la société de se rabaisser à une employée qui a des problèmes de santé. Mais plutôt à l'employée de ne pas montrer aux autres ces problèmes de santé". Elle savait qu'en droit, on dit "la parole est libre, l'écrit est serve", et moi, je te conseille VIVEMENT de lire : "La parole est un sport de combat", qui me sert beaucoup, car l'oral est mon point faible.

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au fait @eleni9‍ j'espère que les médecins vous ont informée que l'épilepsie pouvait vous tomber dessus À CAUSE des problèmes d'A.V.C ....

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Bonjour @Rochambeau‍ et @titi2868‍ 

Merci pour vos messages.

Je me sens moins seule quand je vais sur le site Carenity.

Pour l'instant, je reste en télétravail jusqu'à fin août. Comme tout le monde craint une deuxième vague de l'épidémie du Covid 19 à l'automne. Je vais essayer de demander à mon médecin de voir si on peut me prolonger en télétravail, comme je suis considérée une personne sensible.

J'essaye de garder la tête froide face aux agressions verbales de ma responsable, car voyez vous, elle m'a souhaité bon courage et de prendre bien soin de moi, car elle partait en vacances, bien sûr par mail. Cela rejoint ce que tu disais @Rochambeau. 

Les paroles partent, tandis que les écrits restent.

Enfin  on verra  la suite...

A bientôt....

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@eleni9‍ 

Bonjour,

C'est vrai que ce serait mieux pour toi de rester en télétravail.

Mais est-il possible que tu demandes à la médecine du travail de te déclarer inapte si tu as une prise en charge à 100 % de ta prévoyance, cela te permettrait d'arrêter? (moi c'est ce que j'ai fait après mon AVC) 

Thierry

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MOI AUSSI @eleni9‍ je suis en télétravail, et ça ne change rien pour moi, vu que je n'ai pas accès aux laboratoires de recherche, pour qu'il n'y ait AUCUNE fuite à la concurrence (vu que je travaille dans la recherche, ça se comprend !). "Diviser pour mieux régner", c'était la devise du chef de service quand je travaillais à HongKong, alors j'ai été vaccinée à l'autre bout de la planète avec ce style de management ! Ma soeur a eu une collègue qui avait le même type de comportement que ta supérieure, et.... elle est partie à la concurrence = BON DÉBARRAS ! En ce moment, je suis en train de lire "La parole est un sport de combat", écrit par un avocat. Ça va m'être très utile, mais pas au travail, où l'ambiance est bonne. Pour les gens qui pourraient être agressifs, dans la rue, le voisinage...

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@Rochambeau‍, 

Moi je lis actuellement Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) . Il est bien le livre. Cela parle de la Communication Non Violente. Il établit des rapports bienveillants avec la famille, les amis et même transforment  les conflits potentiels en dialogues paisibles, voir déroutants et désamorcent les disputes banales. On verra si cela marche sur ma responsable ou mes collègues.

Sinon, en ce moment, ma ville propose de revoir un grand film oscarisé en pleine air toutes les semaines. J'ai revu le film Gladiateur de Ridley Scott en version longue. Durée 3h30. Super sur grand écran  ! Cette semaine, je pense avoir vu en projection le film Titanic de James Cameron en version longue. Durée 4h30. Je l'ai vu trop de fois. Je ne pense pas y aller. Par contre, en août, il prévoit de repasser le film Bohémian Rhapsody de Brian Singer, toujours en version longue. J'aime beaucoup le groupe Queen. Je pense le revoir.

Pars-tu en vacances ? 

A bientôt...

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@titi2868‍ 

Bonjour Thierry,

Tant que je suis en télétravail, cela va bien. Je ne suis pas en open space. Mais quand je vais reprendre le chemin au bureau. J'aurais la boule au ventre pour y aller. Je n'aime pas les conflits. Cela est épuisant et n'est pas constructif. Il n'est pas une valeur ajoutée pour l'entreprise. Seul constat, je me demande si ce n'est pas un test pour savoir si on est apte face au stress (travail, collègues, hiérarchie...). 

De toute façon, je suis obligée de travail pour vivre. 

Je vais faire bientôt une formation sur les macros/VBA  sur Excel. Puis j'ai l'intention de suivre une formation en informatique. 

On verra... 

Et toi ?

A bientôt...

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@eleni9 

Bonjour Hélène,

Moi, je suis ancien informaticien, et j'ai été licencié pour inaptitude après mon avc, et depuis je suis en invalidité en gardant 100 % de mon salaire.
Ce doit être comme ça jusqu'à la retraite, les points Agirc et Arrco sont versés, et les trimestres validés.
J'aimais bien mon boulot, mais je ne regrette pas d'avoir arrêté...

@++

Thierry

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