invalidité

@Djamilabou

Merci bcp. 

Et toi, Comment se passe ton week-end à Tavernes  ?

Gros bisous. 

tu ça pas me croire ,nous somme pas montés !!!!je vais allez au urgence j'ai très mal!!!!

Mon gendre travail aussi c prévu c lui qui nous mène moi très douloureuse pour conduit 1 h00 de toute c pas grave un autre jour !!!

Est toi profite de ta journée promie

Djamila

@Djamilabou

Merci bcp. 

Tiens au courant de ce que te dira le médecin des urgences.

Bon courage. 

Gros bisous. 

benn il me conesse ,il vont me perfusser directe comme d'habitude! !!!

Pour me soulager une bonne semaine j'espère. 

Merci beaucoup ANGELINA 

Prends soin de toi. 

Djami

@Djamilabou

Ce sera une bonne chose pr toi. 

Prends soin de toi aussi. 

Quelles conditions pour une retraite anticipée ?

Vous devez :

1 – Justifier d’une durée totale d’assurance (voir tableau ci-dessous) au titre de périodes travaillées, de périodes assimilées (par exemple : arrêt maladie, congé de maternité, chômage indemnisé, etc.) ou de droit à majoration de durée d’assurance (par exemple : majoration maximale de 8 trimestres par enfant) ;

2 – Justifier pendant cette durée d’assurance (n trimestres, par exemple) d’un certain nombre de trimestres cotisés (n trimestres – 20 trimestres). Une personne handicapée ayant passé plus de cinq années (20 trimestres) au chômage (période d’assurance assimilée mais non cotisée) ne pourra donc pas prétendre à une retraite anticipée, même si elle remplit les deux autres conditions.

À savoir : Les périodes d’affiliation à l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) ne sont pas prises en compte dans les périodes cotisées pour la retraite anticipée.

3 – Justifier, pendant toutes ces durées exigées, d’une incapacité permanente d’au moins 50 % ou, pour les périodes antérieures au 31 décembre 2015, de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Exemple : Moussa, né en 1970, aura 55 ans en 2025. Il a la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé depuis 1990 et un taux d’incapacité de 50 % lui a été attribué en 2010. Il pourra faire valoir sa RQTH de 1990 à 2010 et son taux d’incapacité de 2010 à 2025 pour obtenir la retraite anticipée. Sous réserve que ce taux lui soit effectivement reconnu pour la période 2017-2025 et qu’il remplisse les autres conditions.

À savoir : pour connaître le décompte de vos trimestres d’assurance et de vos trimestres cotisés, consultez votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr, si vous dépendez du régime général.

À quel âge pouvez-vous prendre une retraite anticipée?

La retraite prend effet à la date à laquelle vous réunissez les conditions d’ouverture de vos droits et au plus tôt le 1^er jour du mois suivant votre 55^e anniversaire.

Année de naissance	Départ anticipé à l’âge de	Durée d’assurance totale (en trimestres) en étant handicapé	Dont durée d’assurance cotisée (en trimestres) en étant handicapé
1955 à 1957	57 ans	106 (26 ans et deux trim.)	86 (21 ans et deux trim.)
	58 ans	96 (24 ans)	76 (19 ans)
	59 ans	86 (21 ans et deux trim.)	66 (16 ans et deux trim.)
1958 à 1960	55 ans	127 (31 ans et 3 trim.)	107  (26 ans et 3 trim.)
	56 ans	117 (29 ans et 1 trim.)	97 (24 ans et 1 trim.)
	57 ans	107 (26 ans et 3 trim.)	87 (21 ans et 3 trim.)
	58 ans	97 (24 ans et 1 trim.)	77 (19 ans et 1 trim.)
	59 ans	87 (21 ans et 3 trim.)	67 (16 ans et 3 trim)
1961 à 1963	55 ans	128 (32 ans)	108 (27 ans)
	56 ans	118 (29 ans et 2 trim.)	98 (24 ans et 2 trim.)
	57 ans	108 (27 ans)	88 (22 ans)
	58 ans	98 (24 ans et 2 trim.)	78 (19 ans et 2 trim.)
	59 ans	88 (22 ans)	68 (17 ans)
1964 à 1966	55 ans	129 (32 ans et 1 trim.)	109 (27 ans et 1 trim.)
	56 ans	119 (29 ans et 3 trim.)	99 (24 ans et 3 trim.)
	57 ans	109 (27 ans et 1 trim.)	89 (22 ans et 1 trim.)
	58 ans	99 (24 ans et 3 trim.)	79 (19 ans et 3 trim).
	59 ans	89 (22 ans et 1 trim.)	69 (17 ans et 1 trim.)
1967 à 1969	55 ans	130 (32 ans et 2 trim.)	110 (27 ans et 2 trim.)
	56 ans	120 (30 ans)	100 (25 ans)
	57 ans	110 (27 ans et 2 trim.)	90 (22 ans et 2 trim.)
	58 ans	100 (25 ans)	80 (20 ans)
	59 ans	90 (22 ans et 2 trim.)

@dinouille

Merci bcp.

Je travaille depuis plus de 34 ans (5  juillet 1982) mais malheureusement je n'ai eu ma RQTH qu'en 2012 (refusée en 2003) et sans aucun taux.

Donc, je dois absolument attendre mes 62 ans (je suis née le 5 février 1963) ; très dur.

Bisous.

@angelina dèsolè je ne vois que la moitiè de ton message,il c'est insèrer dans celui que j'ai poster

@dinouille

Merci bcp.

Je travaille depuis plus de 34 ans (5  juillet 1982) mais malheureusement je n'ai eu ma RQTH qu'en 2012 (refusée en 2003) et sans aucun taux.

Donc, je dois absolument attendre mes 62 ans (je suis née le 5 février 1963) ; très dur.

Bisous.

BON À SAVOIRNouvelle règle si handicap constant mais sans continuité des preuves

 Il faut justifier d’un taux d’incapacité de 80% au moment de la liquidation.   Une commission saisie par la caisse, examine si la situation - fondée sur un dossier à caractère médical transmis par l’assuré - permet d’établir l’ampleur de l’incapacité, de la déficience ou du désavantage pour les périodes considérées.     Les attributions faites avant le 1er janvier 2016 de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent, sur demande de l’intéressé, donner lieu à une évaluation de son incapacité permanente par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (MDPH).