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Les souffrances psychiques au travail plus couramment détectées
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Utilisateur désinscrit
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alyzée
Bon conseiller
alyzée
Dernière activité le 18/03/2025 à 13:38
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bonjour ....l'ayant vécu....je comprends et je vous dis "accrochez vous " !! ne baissez pas les bras, faites vous aider surtout psychologiquement ...car c'est un (malheureusement) un combat !!!
erwannono
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erwannono
Dernière activité le 06/05/2025 à 21:42
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oui je pense comme @lys222 vous avez de l'expérience dans ce domaine @florinda créez un sujet pour donner la chance à des personnes de partager leur vécu dans ce domaine. Merci à vous, amitiés
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erwannono

Utilisateur désinscrit
Bonsoir à vous,
Je vous rejoins, créez une discussion !
J'y participerais volontier!
Cali

Utilisateur désinscrit
Je remercie à tous de vos encouragements qui me touchent beaucoup.
Puisque le sujet semble intéresser certaines personnes, je vais donc créer une discussion qui nous permettra de partager ensemble...

Utilisateur désinscrit
C'est une bonne idée de créer une discussion.
Quand le besoin s'en fait sentir, j'en crée une.

Utilisateur désinscrit
Bonjour !
sujet fort intéressant que la souffrance au travail. Je travaille dans une association qui s´occupe exclusivement des femmes et l'enquete qui rapporte que les femmes sont 2 fois plus touchées que par les hommes ne m'étonne guére, idem pour les séniors.... Bien sur que le travail c'est pas vraiment la santé, et on sait à quel point c'est important dans un contexte économique en crise. Les femmes sont souvent moins bien payées que les hommes et doivent faire encore plus d'efforts pour prouver qu'elles sont capables. Je vous épargne toute une analyse sur les différences hommes/femmes au travail, mais cela peut expliquer qu'il y ait plus de maletre pour ces dernieres.
Devoir faire ses preuves et etre malmené par un systeme de "productivité" et de rendement, cela ne peut qu'amener au burn out (Sujet qu'il faut vraiment créer :) )
Plus largement, lorsqu'on est malade et qu'on tente malgré tout de garder son travail, là aussi c'est difficile, j'ai souvent la sensation de devoir en faire plus pour prouver ma légitimité sur mon poste et pourtant, personne ne me demande quoique ce soit...

Utilisateur désinscrit
Bonjour, j'ai aussi lu sur un article que le Burn out concernait plus les personnes travaillant dans l'administration. A croire qu'il y a plus de pression et de rendement demandé à ce niveau là, psychologiquement que physiquement, pourtant on peut constater le problème identique chez les personnes qui ont un métier physique avec les mêmes causes.
Je rejoins Celsileci pour dire que les femmes sont plus touchées que les hommes, etc...
Anne06
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Anne06
Dernière activité le 27/07/2024 à 18:39
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j ai connue le harcèlement moral sur mon lieu de travail , je l'ai vécu de nombreuses années , par la suite j ai développé de l' hyper tension .
de plus j ' avais déjà a l 'époque deux de mes pathologies et on ma crée des histoire a cause de mon état de santé mais cela n ' engage que moi .
je pense que si certaine maladies on déjà un terrain favorable . mais angoisser les gens fait que la maladie se développe .
Mais je dois dire que mon diabète c ' est développé a cause d ' un grosse angoisse .
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A .m
Anne06
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Anne06
Dernière activité le 27/07/2024 à 18:39
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pardon d 'une faute corrigé
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A .m
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Julien
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Julien
Dernière activité le 23/04/2025 à 13:36
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D'après ce travail de l'Institut national de veille sanitaire (INVS) publié mardi dans le Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), le taux de prévalence (à savoir la proportion d'une population atteinte par les troubles en question) est passé chez les hommes salariés de 1,1% en 2007 à 1,4% en 2012.
Pour les femmes salariées, ce taux a progressé également sur la période, passant de 2,3% en 2007 à 3,1% en 2012, soit à un niveau "deux fois plus élevé que chez les hommes", observe l'étude qui n'apporte pas d'explication sur cette différence hommes/femmes.
Tous salariés confondus, la progression du nombre de cas de "souffrance psychique au travail", telle que comptabilisée par les médecins du travail, peut s'expliquer par la "plus grande couverture médiatique des pathologies liées au travail", estiment les épidémiologistes de l'INVS auteurs de l'étude.
Cette hausse peut aussi s'expliquer par une "libération de la parole auprès des médecins du travail" et par une plus grande sensibilisation de ces derniers sur ces troubles, selon ces chercheurs.
Mais ils estiment aussi que le phénomène "peut être mis en parallèle avec la détérioration des conditions de travail constatée ces dernières années", notamment celles liées à l'organisation du travail et au durcissement des relations à la fois entre collègues et avec la hiérarchie.
Les "épisodes dépressifs légers" et les "troubles anxieux et dépressifs mixtes" - à savoir un mélange de plusieurs symptômes anxieux et dépressifs - sont statistiquement les troubles psychiques liés au travail les plus souvent rapportés chez les salariés.
Le nombre de personnes souffrant de burn-out, à savoir d'épuisement physique et psychologique à cause du travail, a progressé régulièrement tout au long de la période étudiée mais ce trouble reste nettement moins courant que les dépressions légères et les troubles anxieux.
L'ensemble de ces symptômes touchent statistiquement plus fréquemment les salariés plus âgés: la probabilité d'en souffrir est "sept fois plus élevée pour les hommes de 45 à 54 ans par rapport au moins de 25 ans", note l'étude.
"Cette probabilité augmente également avec la catégorie sociale", à savoir la souffrance psychique est plus courante parmi les cadres que chez les ouvriers, relèvent encore les chercheurs de l'INVS.
Lemoniteurdespharmacies.fr