invalidité

Merci pour lq réponse james j irais voir les liens, bonne journée

bonjour à tous. apres 18 mois d'arret maladie pour spondylarthrite , fibromyalgie , depression , j'avais demandé en direct une mise en invalidité. la cpam avait refusé et m'avait aussi supprimé mes ijss, avec a la clefs une reprise du travail.le medecin expert , apres examens va contre la cpam et confirme que je dois resté en arret maladie. la cpam a repris aussitot le versement de mes ijss.je devais passé au tribunal de l'invalidité , mais entre temps un medecin conseil me convoque..a la sortie du rdv , il me dit qu'il me met en invalidite categorie 2. donc depuis le 1er mai , je suis en invalidite. ce combat m'a pris beaucoup d'energie mais au final , j'ai gagné.je voulais vous faire profité de cette bonne nouvelle et  vous remercier pour vos conseils et vos soutiens.

pour ne pas etre licenciée de mon poste , mon medecin traitant continue a me faire des arrets , que j'envoie uniquement a mon employeur. ca me permets de profiter de ma mutuelle.plus tard le moment venu , (avant la retraite) j'arreterai les arrets maladie , et la , je serai licenciée. cela me permettra de toucher une prime de licenciement (j'ai 33 ans d'ancienneté!!) je suis contente de faire un beau pied de nez a mon employeur. ce dernier a tout fait pour me pousser a bout ,il m'a si mal considéré!!, me m'etant une forte pression alors que je demandais de l'aide qu'il refusait ..(harcelement) depuis mon arret , le 23 sept 2014 , je n'ai jamais eu le moindre contact avec eu.ni tel , ni mail , etc.

comme si j'etais morte. sympa mon l'employeur, apres 33 ans de bons et loyaux services.. moralité , se battre jusqu'au bout ..bonne journée a tous.

Cc bonne nouvelle pour toi @sylvie moi tres decu car j etais convoquer demain par lr tribunal cpam pour mon passage en 2 cat et bien figurer vous que mon rdv est repousser a septembre pour cause que le medecin de cette convocation est un de mes anciens medecin donc il n a pas le droit de consulter une ancienne patiente en attendant je vis comment je fais quoi....suis tres en colere depite je ne sais plus quoi faire...

c'est un parcours difficile et trop long.c'est demoralisant. aviez vous prevu de vous presentez au tribunal avec un medecin expert que vous auriez mandaté , je pense qu'il est indispensable de se faire accompagner. moi j'avais prevu d'y aller avec un medecin expert qui connait bien le tribunal car il y accompagne beaucoup de patients en difficulte avec la cpam.je suis passé par la FNATH , qui m'a mis en contact avec le juriste de l'association et un medecin expert.si besoin sur internet vous trouverez leurs coordonnées. bon courrage a vous et ne perdez pas le moral.

@sylvie, quel parcours ! bravo d avoir été si persistante pour une belle issue finale.

Je suis en invalidité, et ai été licenciée après 33 ans d activité au sein de la même entreprise. Je pouvais comme toi rester dans les effectifs avec des arrêts maladie. Le responsable de la DRH m a dit avec justesse que la législation évolue beaucoup, que la prime de retraite pouvait être calculée sur les dernières années avant la mise en retraite, c est à dire 0 comme il n y aurait pas de salaire mais une pension d invalidité( qui n est pas un salaire). La prime de licenciement a été calculée sur les années de pleine activité. Il faut aussi y penser pour ne pas avoir une prime de départ diminuée.

J ai connu  l'indifférence des collègues avec une superbe mise au placard . Un responsable m'a interdit de leur parler à un retour d arrêt pour dépression pour " ne pas les tirer vers le bas "selon ses dires, j ai enlevé des agraphes pendant des mois et si j étais sage j avais le droit de mettre une bout de scotch sur un papier. On m a fait répondre au téléphone des heures quand j étais aphone. A un retour d embolie pulmonaire où j ai failli mourir, personne ne m 'a dit un " çà va" mais tous s'inquiétaient de l otite du chien d une collègue. Comme quoi, il vaut mieux être un chien. Ma fille mineure avait disparu, on m'a répondu " oh mais parfois on ne les retrouve pas , ou morts". C est la dernière CARSAT où j ai travaillé et je n ai plus de nouvelles, sauf d une personne, alors que j en ai toujours de la CNAV que j ai quittée il y a 17 ans. J' ai eu le diagnostique d une maladie rare et mortelle au moment du licenciement( avec lequel j étais d accord vu les conditions ) je voulais envoyer à mes collègues de bureau un faire part de non décès, construit comme un vrai faire part, avec une vraie carte, pour leur dire qu ils m avaient enterrée et que je ne suis pas encore morte. Je ne l ai pas fait. Mais au Noël suivant, je leur avais envoyé des chocolat avec un mot leur disant que eux aussi vont mourir, moi avant eux, qu on peut tous être malades même si çà ne se voit pas., une petite leçon de vie. Je n ai pas eu de de merci pour les chocolats, mais çà ma fait fait plaisir de vider mon sac.

Bonjour,

je suis en accident de travail depuis 3 ans et reconnue travailleur handicapée jusqu'en 2017 à 50%. Mon dossier est en cours de révision...Je vais être considérée inapte pour mon travail suivi d'un licenciement très bientôt, n'ayant aucun poste adapté pour moi dans mon entreprise.

Je voudrais savoir si vous avez déjà été entendu parlé du PSOP (Prestation Spécifique d'Orientation Professionnelle), très difficile à obtenir à ce que je sais mais qui semble intéressant et du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle). Tout cela en vue d'une reconversion, bien sûr.

Je voudrais savoir si vous avez été aussi confronté à la seconde proposition en passant par le Cap Emploi (pôle emploi pour le personnes en situation de handicap).

J'aimerais connaître votre expérience avec le positif ou/et le négatif, ou vos connaissances.

Merci pour votre écoute et de votre aide éventuelle.

Florinda

Lutina

Je suis ds la même situation que vous mais travaillé 30 ans à plein temps et 3 ans à mi temps car invalidité 1 et ma prime de licenciement a été payé sur un mi temps total !!!!!

On me dit qu'il y a un article que j'ai pu me procurer ds une  convention interne disant que l'on prend l'état du salarié au moment du licenciement et j'étais donc à mi temps en invalidité 1

quelqun pourrait il m'éclairer étiez vous ds la même situation Lutina ou avez vous travaillé les 33 années à temps complet ?

courage à tous

laulau

Je vais redemander à l assistante sociale de la Cramif par mail ce matin de vérifier les calculs de mon tableau pr la prévoyance. 

Je lui avais tel le 30 mai mais je n ai pas encore de réponse.

Bon courage tt le monde. 

Tjs pas de réponse de l assistante sociale de la Cramif pr la vérification de mes calculs pr la prévoyance.  Je vais lui renvoyer un mail.

Savez vous si la radio panoramique de ttes les dents par un dentiste est prise en charge complètement par l assurance maladie qd on est en invalidité 1 ou si il y a absolument une part restante remboursée seulement par la mutuelle ?

Merci bcp. 

bonjour,

@angelina 

quand on est en invalidité les soins sont pris en charge à 100%, sauf rares exceptions voir sur le lien.

http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-medicale/votre-pension-d-8217-invalidite/votre-prise-en-charge.php

cordialement, James42.