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Burn-out : comment reconnaître les signes et partager son vécu ?
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Lili-38
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Lili-38
Dernière activité le 12/04/2026 à 06:16
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j'ai fait une descente en enfers avec tds en 2023 Lors du décès de mon mari et j'ai commencé à voir le bout du tunnel en 2025 je suis actuellement toujours sous anti-depresseur (mianserine 60 mg matin et Soir et alprozolam 0.25 2le matin et Soir) . j'ai replongé en décembre 2025 pour Noël car depuis 3 ans nous ne nous sommes plus réunis avec mes enfants pour Noël dû au décès de mon mari et ça m'a rappelé le dernier Noël passé avec mes enfants et mon mari j'ai peur de retoucher le fonds et de passer à l'acte dsl de vous importuner avec mes histoires bonne journée
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bret lili
Josepha5227
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Josepha5227
Dernière activité le 04/05/2026 à 05:05
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Je n'ai pas connu, jusqu'a 70ans j,ai travaillee 13h et meme plus en tant que chef d,entreprise en retrant chez moi je continuais pour les devis, factures, plannings du personnel, prevoir les remplacements pour les prestations de services, je travaillais pratiquements tous les weekends pour le remplacent des abs.
Cela est souvent le cas des chefs d'entreprises qui ne comptent pas les heures
Est ce du a une autre generation plus fragile ?? A peine embauchee pense deja aux vacances .
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LuneBleue21
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LuneBleue21
Dernière activité le 08/05/2026 à 06:22
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@Josepha5227 travailler pour soi n'a rien a voir avec un travail avec des supérieurs incompétents et vicieux. j'ai travaillé 40 ans a fond, j'adorai mon travail qui n'était pas facile, c'est l'entourage qui plombe, pas le travail. il ne faut pas toujours prendre son cas pour des généralités. les personnes qui font des burn-out ne sont pas des fainéants mais des gens qui aiment trop leur travail et ne peuvent le faire tranquillement a cause d'une mauvaise gestion des humains.
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J'espère que la fin sera joyeuse… et j’espère ne jamais revenir… Frida Kahlo
Utilisateur désinscrit
Bonsoir @LuneBleue21,
C'est en effet l'incompétence totale des responsables et de l'encadrement dans les entreprises qui doit être soulignée en cas de burn out.
Mais comment peut-on être assez con comme responsable pour ne pas déceler une suractivité anormale d'un salarié. Je n'y vois qu'une seule explication : la rapacité, le fric à tout va.
Très amicalement.
Alphamauve.
LuneBleue21
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LuneBleue21
Dernière activité le 08/05/2026 à 06:22
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@Alphamauve très juste analyse. je rajouterai que être incompétent et avoir un salarié avec plus de connaissances que vous rends très méchant.
la masse de travail ne ma jamais posé problèmes, c'est la gestion humaine.
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J'espère que la fin sera joyeuse… et j’espère ne jamais revenir… Frida Kahlo
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Clarinette
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Clarinette
Dernière activité le 08/04/2026 à 11:44
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Bonjour merci beaucoup
sev1506
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sev1506
Dernière activité le 01/05/2026 à 12:11
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Je connais ça en ce moment même je suis en dépression depuis le 24 septembre 2025 sous antidépresseurs et anxiolytiques et suivi psychologique car j’ai voulu mettre fin à mes jours à plusieurs reprises.
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Severine
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aquarella
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aquarella
Dernière activité le 07/05/2026 à 21:05
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@sev1506 j'ai fait une TS à cause de mon ex mari et de la Poste, rien ne mérite qu'on se donne la mort finalement, mais bon, il y a un chemin à faire et je ne pense à ça que depuis 2013 à peu près avant j'avais toujours cette épée de Damoclès sur la tête, maintenant ça va mieux et surtout j'ai enfin compris pourquoi et comment j'en arrivais là, c'est quand je trouvais la situation bloquée que je ne voyais pas de porte de sortie, maintenant je sais qu'il faut que j'évite ces situations
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Olole11
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Olole11
Dernière activité le 07/05/2026 à 15:47
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Patient, Mal de dos depuis 2025
Autres maladies : Pneumopathies, Allergies respiratoires
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Ami
j'ai eu la grande chance d exercer un métier varié, qui m'a passionné pendant 40 ans +3 ans d'études. Côté ambiance pro , je disais "je fais selon ma conscience, pouvoir me regarder dans la glace le matin , et tant pis si ça ne plaît pas à tout le monde"; mais en général l'ambiance était bonne avec entraide.
Aussi d'avoir une grande famille aimante, aidante.
IL y a eu bien sûr quelques moments difficiles avec des remises en question ; heureusement de courtes durées.
Par contre un de mes enfants était bien exploité au boulot, faisait un travail de manager sans en avoir le salaire. Devait avoir l augmentation au bout d'un an, mais au bout de 15 mois , rien. A refusé de continuer, du coup ses journées sont bien moins intéressantes, et la fatigue plus intense. D'autant plus qu'elle est désormais seule avec fillette de 3 ans. Et il m'arrive de la sentir au bord du burn -out. J'essaie de l'aider, en gardant la petite pour que de temps en temps elle se repose mieux, ou sorte au resto avec amies,....Mais elle n'en profite pas trop, la moindre sortie a un coût.Si vous avez des idées , je suis preneuse.Merci
ALINE19051980
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ALINE19051980
Dernière activité le 22/03/2026 à 11:13
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Patient, Sclérose en plaques depuis 2025
Autre maladie : Polyarthrite rhumatoïde
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Bonjour à tous,
Je traverse en ce moment un vrai épuisement psychique et émotionnel. Mon stress, mon anxiété et ma fatigue sont très présents, je pleure facilement et j’ai parfois des pensées envahissantes qui m’inquiètent pour moi-même.
Tout ça est directement lié à mon travail. J’avais des restrictions prescrites par le médecin du travail pour protéger ma santé, restrictions pour les qu'elle je me suis battu a coup de courier mise en demeure excetera ,mais elles n’ont pas été respectées par mon employeur, et ça m’a mise dans une situation où je n’ai plus l’énergie de continuer comme avant.
Je veux juste rappeler à ceux qui traversent ça que ce n’est pas votre faute. Même si on a l’impression de “tout avoir fait mal”, parfois c’est juste notre environnement et les circonstances qui nous épuisent. Il est normal de se sentir dépassé, et il est important de s’écouter et de se protéger. »
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Hookette
Membre AmbassadeurBon conseiller
Hookette
Membre Ambassadeur
Dernière activité le 07/05/2026 à 17:32
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Patient, Mal de dos depuis 2014
Autres maladies : Chondropathie rotulienne, Maladie de Scheuermann + 3 autres maladies
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Bonjour @ALINE19051980 Je suppose que tu n'as pas de représentant syndicaux et que ton employeur essaye de te pousser à bout pour que tu démissionnes chose bien sur à ne pas faire
- Tu peux être en arrêt de maladie pendant 3ans -
- Tu peux demander une reconversion
- Je sais que ne Mairie tu peux avoir des représentants extérieurs
Et oui le Burn-out est très dur à imaginer ça arrive de plus en plus
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MC - 💕 Nous avons des merveilles à échanger - 💕
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Candice.S
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Candice.S
Animatrice de communauté
Dernière activité le 07/05/2026 à 18:55
Inscrit en 2020
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Bonjour à toutes et à tous 🌿
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Le burn-out touche de plus en plus de personnes, que ce soit dans le cadre professionnel, familial ou lié à la gestion d’une maladie chronique. Fatigue intense, perte de motivation, troubles du sommeil ou sentiment d’être dépassé(e)… ces signes peuvent être difficiles à identifier et à exprimer.
👉 Et vous :
Partagez vos expériences, conseils et ressentis pour aider la communauté à mieux comprendre le burn-out et trouver du soutien 💬✨
Belle journée,
Candice de l’équipe Carenity