Epilepsie et monde du travail

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Patients Epilepsie

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@Myrtille : Salut, combien de temps a pris ta demande pour être prises en compte et faite, parce que l'on m'a fortement recommandé d'en faire une pour l'année prochaine (septembre) et j'aimerai savoir si j'ai une chance d'être dans les temps (j'ai plus trop confiance en l'administration en ce moment au niveau des délais).

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bonjour,

au boulot quarante personnes sur un plateau  toutes au courant de mon épilepsie, des collègues au N+1 et même N+2!, toutes prêtes à intervenir en cas de crises! je porte un système vns et l'aimant me stoppe instantanément! Même problème que la plupart d'entre vous mémoire défaillante, tout obliger de marquer, papier , Outlook  et portable on fait comme on peut!  Mais beaucoup de chance hiérarchie compréhensive donc adaptation horaires, on ne m’embête pas pour un quart de retard, je pars souvent plus tot, et  on ne me surcharge pas de travail et pauses imposées  donc bichonné!

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J'ai travaillé 4ans en CAT, je n'arrivais pas à m'y faire. Ma maladie s'est aggravée, j'ai donc dû être inapte au travail. 

Mes absences sont telles que je tombe par terre d'où mon prochain rdv chez un épileptologue. 

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je travaille en usine et lorsque que j'ai annoncée que je faisais des crises personnes ne m'a crues il a fallu que j'en fasse une grande devant tout le monde,alors là j'etais l'attration du jour,maintenant,je suis sur un poste un peu moins dur,mais jalousé par les filles,d'où mon stress continuel,et le bruit des machines ce n'est pas drôle tout les jours je fais des crises la nuitet quand elles ne sont pas très forts je vais quand même travailler en le présisant à la résponsable,mon boulot est assez cool,je peux faire ma journée tranquilement,mais c'est assez dur ce jour là,lorque je fais des abences cela m'arrive souvent j'arrête de travailler,cela dure quelques instants,apres je me sens vannée,
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Mon fils est épileptique depuis 2ans et demi il était boulanger la première grosse crise il l'a fait au boulo. Son patron a reconnu qu'il avait un handicap je l'ai fait reconnaître  travailleur handicapé mais très vite le faite d'être toujours fatigué de ne pas pouvoir récupérer comme tout le monde il a été harcele. Après 56 heures pénible par semaine il n'a plus de boulot et à plonger dans la dépression je sais plus quoi faire pour l'aider 

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Bonjour j'ai 32 ans et j'ai beaucoup de perte de mémoire, fatigue j'ai beaucoup d'absence je ne peux pas travailler dans de bonnes conditions dans je travaille à temps partiel ou pendant plusieurs périodes ou pendant plusieurs années je ne peux pas travailler. 

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bonjour,

Je suis épileptique depuis 35ans, j'ai dut cacher toute ma vie mon épilepsie pour le travail et a chaque fois j'ai perdu mes emplois dés que cela a été découvert. Idem pour une partie des amis, pour certaines de mes copines, pour sortir... a la fin il m'a fallu travaillé en agent co mais cela n'était pas la meilleur solution.

De nos jours cette maladie est un peu mieux connue par le public (avant certaines personnes me disaient que j'étais habité par le diable ou que j'étais drogué), un peu plus accepté mais pour le travail c'est loin d’être le cas et reste un gros probléme, même avec une reconnaissance MDPH.

J'ai exercé dans l'immobilier, les placements financiers, préparé le concours de la BDF et là j'ai été victime d'une agression violente qui pendant un temps a aggravée mes crises.

Mon problème aujourd'hui est de trouver le moyen de me réinsérer dans le monde du travail, pour cela un conseil comptez plus sur vous même que sur le polemploi. 

J'ai monté deux projets de créations d'entreprises (je prévoyais méme 60% d'emplois pour des personnes atteintes  de handicaps)

Un qui a même intéresse divers mairies ( a condition de les monter sans moi :-( mais il y a un brevet donc ;-) )

les banques ne veulent pas me financer alors je reste chez moi a monter des projets puisque je ne trouve pas les financements. Si vous connaissez une association susceptible de jouer le jeu informé m'en svp 

Dans un tout autre domaine pour toutes les personnes souffrant d'épilepsie:

Sachez que grâce a la naturopathie mon médecin traitant qu est aussi naturopathe a trouvé le moyen de faire disparaître tous mes tremblements provoqués par les cachets.

Pour se qui est de mes crises ( il m'est arrivé pendant un temps d'en avoir jusqu’à 8 ou 10 d'affilées,même le valium n'a plus aucun effet sur moi et ne me fait plus dormir plus de 2 heures aprés les crises)  

Avec la naturopathie mon médecin a fait des miracles donc renseignez vous! les autres grands points qui m'ont aidé a réduire les crises sont :

L'Amour de ma femme, de ses enfants et d'éviter toutes formes de stresse, de culpabilité, de trop grandes fatigues, d'exitations du cerveau ( xbox.. pc, télé, stroboscope, ciné 3D téléphone mobile).

A ce jour grâce a ces traitements par les plantes en complément du Dépakine et du Lamictal que je réduis progressivement mes crises ont pratiquement disparu 

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Bonjour,

Avec un grand retard je lis ce sujet et les commentaires associés.

Dans le monde du travail j'ai 23 ans d'expérience professionnelle diverses. Mais principalement en Comptabilité et Ressources Humaines. Mes traitements ne m'ont jamais gêné pour accomplir mes tâches, mais mes crises m'ont valu d'interrompre un contrat CDI (16 ans).

Le problème était les conséquences de crises qui m'ont fortement anéanties à un moment donné de mon parcours professionnel. C'étaient de fortes crises avec perte de connaissances, hématomes et blessures diverses dont certaines m'ont valu n accès aux Urgences avec prise en charge immédiates...

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Bon conseiller

Bonjour à tous, 

J'ai 35 ans,j ai la rqth mais une fois j ai parlé de l épilepsie à un entretien et cela leur a fait peur.

A bientôt

Delphine

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J'avoue qu'en entretien c'est toujours délicat de leur en parler, en général il faut leur faire sentir que tu n'es pas un démon comme au moyen age et que tu ne vas pas mourir sur ton lieu de travail en avalant ta langue comme le pense la majorité des gens mais que tu vas te comporter comme tout le monde, cad arriver le matin bosser et repartir le soir. Les rassurer au maximum en leur expliquant que si ça doit arriver la plupart du temps ce sera chez toi et que si ça doit arriver sur ton lieu de travail et bien c'est pas la mort du loup non plus faut juste te mettre en PLS.

Et honnetement, leur faire sentir derrière que de toute façon si c'est pas toi qui a le job, alors personne ne sera capable de le faire aussi bien marche assez, ça necessite un peu de bagout par contre ;)

Jusque là j'ai eu la chance d'avoir des chefs d'équipes qui ont toujours été compréhensif et qui ne m'ont pas posé de question quand j'ai fais mes crises et qui se sont contentés d'un sms leur disant que je ne pourrais pas venir à cause d'une crise. Les mentalités sont entrains d'évoluer j'ai l'impression (j'espère?)

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