dossier MDPH et RQTH

‍ 

j'espère que ton renseignement concernait  la prévoyance mutuelle et pas  la prévoyance maladie decès invalidité de la caisse retraite complémentaire. a voir  maya

@maya78‍ Bonjour,apparemment c'est une prévoyance prise et payer par l'entreprise,mais comme elles le font pas toutes,c'est à se renseigner.

@dinouille 

dans ce cas ça n'a rien à voir avec le complément versé par la complentaire retraite.

en effet il ne faut pas confondre la complementaire mutuelle obligatoire maintenant dans toutes les entreprises

avec la complementaire retraite qui comporte dans ses cotisations un petit pourcentage versé pour assurer maladie deces invalidité. c'est de celle ci dont je parle.

@maya78‍ c'était pas éxpliquer,mais ce que tu dis est très interressant.je vais poster un article tu diras ce que tu enpenses c'est IJ de la mutuelle de l'entreprise.                                                       

Forum Santé Invalidité
Signaler Prévoyance entreprise et invalidité [Résolu/Fermé]
Posez votre questionsantiago36 - Dernière réponse le 21 juin 2014 à 23:55 par Noun
Bonjour,

mi avril je viens de passer ma 2ème visite chez médecine du travail et celle-ci m'a confirmer mon inaptitude. mais entre les 2 visites à la médecine du travail je suis passé devant médecin conseil de la sécu qui m'a confirmer que je vais passer en invalidité catégorie 2 à partir du 1er avril (effet rétro-actif). je cotise tous les mois avec mon salaire à une caisse de prévoyance (AG2R). VAIS-JE POUVOIR BENEFICIER DE CETTE PREVOYANCE ?

merci pour vos réponses
Afficher la suite
Prévoyance ag2r invalidité
Declarer inaptitude a la prevoyance
Rente invalidite prevoyance employeur
Cumul aah et pension d'invalidité [Résolu] (Résolu)
Invalidité et Prévoyance Entreprise
Cumul invalidité catégorie 2 et rente d'invalidité prévoyance? [Résolu] (Résolu)
Auto entreprise et invalidité
Auto entreprise et invalidité

Bonjour,

Je peux vous répondre sans aucun problème.

OUI, vous aurez la complément prévoyance de l'AG2R car même si vous n'êtes plus aux effectifs de la Société au moment où vous recevrez la notification SS, celle-ci est effective au 1er avril 2012 et là vous êtiez aux effectifs.

Si votre Invalidité était survenue après votre licenciement, là et c'est important, il aurait fallu dès votre deuxième visite à la médecine travail vous mettre en maladie afin de percevoir des indemnités journalières de la Sécurité Sociale. Après un licenciement les malades continuent de percevoir, mais directement les IJ complémentaires de la Prévoyance et c'est ce qui les relie à leur Caisse de Prévoyance soit jusqu'à la fin de versement des IJ SS ou de l'invalidité. Il ne faut jamais un jour de décalage entre la date de votre licenciement et le premier jour de carence Sécurité Sociale, là c'est la radiation à vie, sans recours.

Lorsque vous recevrez votre notification Sécurité Sociale, je vous conseille d'envoyer une copie à votre employeur et une copie à l'AG2R (en notant sur le formulaire le siren de votre employeur et faire un petit courrier explicatif avec votre téléphone). Votre employeur devra donner à la Prévoyance vos salaires bruts précédent avril 2012 et à vous on vous demandera un rib à votre nom et votre feuille d'impôts pour les contributions sociales.

En général, les rentes d'invalidité complémentaires sont versées par trimestre à terme échu (avril 2012 : ils verseront avril mai juin 2012 début juillet 2012 si le dossier est complet.....et ainsi de suite...

Bon après midi

@dinouille 

voilà dinouille c'est de ça dont je parlais. 

@maya78‍ ok,mais sa tout le monde ne le sais pas,si ils ne lisent pas la convention de leur mutuelle d'entreprise.

@maya78 

Merci bcp.

Je travaille 24 h 30 par semaine (mon entreprise ne veut pas que je travaille à mi-temps car cela perturberai l'organisation de l'accueil / standard vu que ma collègue a une heure de table).
Je suis en invalidité 1.

En effet, il s'agit d'un renseignement de ma prévoyance d'entreprise.

Je ne connais pas l'autre prévoyance dont tu parles ; je te remercie bcp si tu peux m'en dire plus.

@dinouille 

La mutuelle d'entreprise chez nous ne prend qu'un an en charge s'il y a licenciement après mis être en invalidité 2 et en arrêt de maladie.

Bisous. 

@angelina .

quel est l'organisme chargé de récolterles cotisations retraites complementaires? 

récolter pardon