Comment concilier maladie chronique et vie professionnelle ?

Bonjour à tous,

Je suis en arrêt depuis le 18 mai, j'ai beaucoup dormi, me suis reposée et j'ai évité les contacts avec mon taf.

Oui mais vendredi mon chef me laisse un message pour "faire le point"

J'ai cru qu'il voulait parler des dossiers mais il m'a seulement indiqué (à peine demandé comment je vais...non) que "dans l'agence et les postes que l'on occupe nous sommes soumis au stress en permanence et que ce n'est sûrement pas ce qu'il me faut avec ma pathologie"

J'ai 50 ans, j'ai eu et gérer ma propre entreprise, j'ai été responsable d'un service de comptabilité d'une grosse entreprise agro alimentaire...c'est vrai que je ne sais pas ce que c'est que d'être soumise au stress 🤣😡.

Je ne prends quasiment jamais d'arrêt maladie mais là je ne pouvais plus !

J'ai pris cette réflexion comme un "si tu peux partir je ne te retiens pas"....

En plus, j'ai du voir un ORL, je dois subir une ablation d'une glande salivaire accessoire pour analyse, il soupconne une maladie de Gougerot en plus de la Spa et de la thyroidite...c'est sans fin....

Et du coup j'ai l'impression que mon employeur veut se débarrasser de moi...ou alors c'est une grosse maladresse, ça m'a secouée et laissée presque sans voix.

C'est vraiment compliqué et difficile à entendre.

On doit batailler sans cesse contre la maladie, pour être debout et en plus on doit subir les conséquences de l'ignorance et de la bêtise.

Mauvaise humeur aujourd'hui !!!!

Courage

@ChrisB37 Bonjour,

Oui certains employeurs sont extrêmement maladroits ...Ne le prenez pas personnellement, c'est eux qui ont du mal à gérer leur stress ! Le "problème", c'est davantage le remplacement des arrêts que les arrêts en eux-mêmes, car le travail que vous n'avez pas pu effectuer se répercute sur les autres (si vous avez par exemple un binôme ou un poste qui est similaire à d'autres personnes).

Je vous le disais, la culpabilité est le nerf pour certains, donc entre maladresses et/ou manipulation, il faut pouvoir prendre du recul et faire la part des choses.

Vous ne pouviez plus faire autrement, vous souffriez, vous avez dit stop et vous avez bien fait. Le reste n'est pas de votre ressort. Soyez sereine, vous n'avez rien à vous reprocher, la santé prime. On ne peut pas en vouloir à ceux qui ne connaissent pas les coulisses de la mauvaise santé, ils ne pourront jamais comprendre réellement ce qu'on endure.

Rien ne sert de s'expliquer longuement, cela ne regarde personne que vous. Par contre, oui faites le point avec lui s'il vous reparle du stress, dîtes lui juste que ce n'est pas ce stress professionnel (que vous gérez depuis longtemps dejà) qui influe sur votre état de santé ... que vous êtes prise en charge et que vous reviendrez vers lui lorsque vous aurez le feu vert du corps médical. Qu'il ne s'inquiète pas, vous le tiendrez au courant. Le reste c'est à lui de gérer, s'il vous parle de ses contraintes, expliquez lui poliment que vous comprenez, ne vous excusez pas, et dites lui que les aléas de la vie sont des impondérables que tout manager doit prendre en compte.

Ne faites rien sous l'impulsion, il y a peu, j'ai eu le même dilemme, de belles personnes ici ont réussi à me faire changer d'avis ... j'espère que ce message vous aidera comme on m'a précédemment aidé : conseils de monter un dossier RQTH, voire dossier d'invalidité et si reprise voir avec la medecine du travail ... et peut être aussi qu'un mi temps thérapeutique pourrait être bien pour vous ?

Bon courage et surtout prenez soin de vous

Noémie

@Noëmy95 Bonjour

Tout d'abord merci beaucoup pour ce message.

Depuis ce billet d'humeur je me suis calmée, me suis posée et j'ai réfléchi à ma situation.

J'ai déjà la RQTH. Je réfléchis également à ma situation et envisage de réduire mon temps de travail et à l'invalidité et peut-être même la reconversion...je me laisse du temps pour réfléchir à tout ça.

Bonne journée et merci encore pour les bons conseils.

Christine

Bonjour à toutes et à tous,

Beaucoup de changement pour moi depuis peu. mon temps partiel thérapeutique prenant fin, j'ai été contacté par le Médecin conseil de la CPAM pour m'annoncer qu'on me classé en invalidité catégorie 1, ce qui est plutôt une bonne nouvelle puisque cela va me permettre de continuer à travailler mais à temps partiel.

Le problème est plutôt du côté de mon employeur qui a tout de suite contacté la médecine préventive (FPT mais contractuelle en cdi)) en lui demandant de me classer inapte à mon poste d'éducatrice en crèche.

Entre temps je suis convoquée à la RH, un autre agent attend mon poste et moi, on peut juste me proposer un poste administratif pour 3 semaines, en sachant que j'avais déjà longuement explicité que je ne pouvais pas rester assise trop longtemps et qu'il me fallait une fonction où j'alterne les positions.

J'accepte car la veille j'avais été en contact avec l'assistante sociale de la CPAM qui m'avait conseillé de tout accepter pour le moment et d'attendre ma visite médicale. J'ai cru que la RH allait s'évanouir, bien évidement elle me dit que ce poste est vacant actuellement mais que la personne va revenir (3 ans de dispo) et qu'en plus, ils avaient ouvert ce poste en intra...

Le médecin du travail n'a pas voulu me déclarer inapte, il a émis beaucoup de restriction et un poste à 60 %.

Dès le lendemain, la RH me fait part qu'elle ne comprend pas du tout cette décision et qu'elle va voir avec la référente handicap qui me suit.

Bien évidement, pensant me retrouver à nouveau en arrêt maladie à la fin de mon mi-temps, j'avais réserver une cure thermale, et mon employeur qui n'est pas d'accord, me demande une visite chez un expert rhumatologue, un certificat circonstancié (qu'est-ce que c'est ?) et un arrêt de travail...

Difficile de garder son calme et de ne pas tomber en dépression après tout cela et ce d'autant plus que durant 9 mois on m'a baladait sur un autre poste en me disant qu'il y allait avoir une création à mi-temps. Environ toutes les 3 semaines, on me disait que çà allait se faire puis non, puis oui, puis non...

Pas facile la vie professionnelle d'une personne malade sans handicap visible...

Bonne journée à vous

@ChrisB37 Je comprends parfaitement que vous ne soyez pas de bonne humeur, cependant, ne vous laissez pas atteindre par ce goujat qui peut être un jour aura besoin de la compréhension de ses collègues quand la maladie lui jouera des tours. Personne n'est à l'abri. Il ne faut pas que tous ces tracas ne viennent perturber le repos que vous avez enfin pris. Le boulot, le boulot ce n'est pas le seul intérêt dans la vie, n'est ce pas ? Portez vous bien.

Bonjour à tous,
Comment allez-vous aujourd'hui ? 😀

Bienvenue aux nouveaux membres Carenity : 

@Anita31209 @CatherineDb @francois1950 @Sebastien0448 @Jeronimo @Emma030501 @AlieNat @Laetitia15300 @Bluekat @AudreyElyana @ISEMONETTE @FloraJane @Cynthia057 @jordan06 @banice @Melina205 @MuAriège @Bellisa @Soudent @Claudines @Fannyd13 @Marina6701 @Lyn'sea @Ladrey @Natha3 @breizheg @Souris27 @Sistou @Jammil @Khaleesi @Josiane11 @coccinelle @Scratt @SybSyb @lausllm

Quel est l'impact de le maladie chronique sur votre capacité à travailler ? Quels types d'aménagements avez-vous dû faire pour continuer à travailler ? En avez-vous parlé à votre employeur et à vos collègues ?

N'hésitez pas à partager et à échanger en commentaire ci-dessous !

Belle journée,
Claudia de l'équipe Carenity

Bonjour à tous,
Comment allez-vous aujourd'hui ? 😀

Bienvenue aux nouveaux membres Carenity : 

@Fouifouine11 @Tacot12 @Taurasteryos @dydou85 @Cathy65 @Cynthia33 @Alligan @Rabbbbb @Tyson57 @Terminator @Lachevre @isab37 @Kgc35000 @Lyne2018 @MAUNIER @Alexandrine56 @Ndagoo @cammarg @Mounirchal @Ansooo @Loup72 @Papillon4 @Nezha70 @MAM33110 @Angadri @malauryrey95 @MAITREYODA @TAIINC @Albany @Eric92* @Mimi1967 @Francine54 @28saintGyB @Micra60 @Skysoplume @Khad34

Quel est l'impact de le maladie chronique sur votre capacité à travailler ? Quels types d'aménagements avez-vous dû faire pour continuer à travailler ? En avez-vous parlé à votre employeur et à vos collègues ?

N'hésitez pas à partager et à échanger en commentaire ci-dessous !

Belle journée,
Claudia de l'équipe Carenity

Bonjour,

Moi aussi je suis atteinte de douleurs chroniques. Suite à de très gros problèmes au travail, mes douleurs ont énormément augmentées. Résultat, je me suis retrouvée aux urgences à l'hôpital début septembre , je suis restée hospitalisée 10 jours sous morphine. J'avais arrêté 7 jours après ma sortie de l'hôpital et maintenant je dois en reprendre. Au vu des problèmes au travail et de mes douleurs, ma psychiatre a dit que j'étais en dépression sévère. Elle m'a arrêtée jusqu'au 16 décembre inclus, et qu'il fallait que j'envisage (pour mon bien) un congé maladie et un e retraite pour invalidité. J'ai 31 ans et une reconnaissance RQTH de 80 %.

Bonjour à tous,
Comment allez-vous aujourd'hui ? 😀

Bienvenue aux nouveaux membres Carenity : 

@Manie64 @Mam'59 @Melyme @Didi0604 @Vesperale @Poucette71 @Jojoce @Elina68 @Tatiana971 @Dismoitout @Tiloot @Fibromal @Kiameda @Tinou20 @Paupo22 @Valcc24 @Yvonlebon @Souham @gege70 @mmemorey @Cats42 @Patfab @Nicky500 @Isabel26 @closio.1957 @Sab62700 @Drinett3347 @Elena45 @Francky30 @Kirikou71 @cervelle @Sunflower @Rony1312 @Didine35 @couknad @benleilafr

Quel est l'impact de le maladie chronique sur votre capacité à travailler ? Quels types d'aménagements avez-vous dû faire pour continuer à travailler ? En avez-vous parlé à votre employeur et à vos collègues ?

N'hésitez pas à partager et à échanger en commentaire ci-dessous !

Belle journée,
Claudia de l'équipe Carenity

Bonjour, j’ai 54ans, je suis auxiliaire de puériculture en crèche dans la fonction publique. Je souffre de fibromyalgie avec des douleurs quotidiennes sur ttes les articulations mais surtout aux genoux . J’ai été en arrêt de travail pendant 2ans1/2 (à cause de ces douleurs et une grave dépression) et là je suis en mi temps thérapeutique . J’ai une RQTH. Je ne me retrouve plus dans mon emploi, je ne peux plus m’accroupir et encore moins m’agenouiller, le bruit me fatigue..mes collègues ne comprennent pas.. quand je rentre chez moi je suis très fatiguée, je me demande combien de temps je vais pouvoir tenir et surtout comment je vais gérer la reprise à plein temps..

je vis seule avec encore 2 enfants à charge de 19 et 14 ans, le crédit d’une maison pas encore clôturé.. Comment vais-je m’en sortir ? C’est dur d’accepter, la volonté est là mais le corp ne suit plus.

courage à ttes et tous.

Nadine.