Comment concilier maladie chronique et vie professionnelle ?

@Caro45 Bonsoir Caro45, je suis aussi dans la territoriale, mon souci, je suis tombée en allant au travail fin janvier 2020, il y a eu 3 cotes fêlées, ressoudées, l épaule, une capsulite rétractile, le genou il y a "enfin" eu une irm qui a montré en mars 2022 qu il est fêlé et fuit (car on ne voit pas tout sur les examens d imageries ou autre) bref, je vais bientôt passer en commission avec les séquelles, toujours des douleurs au niveau des côtes, a ne pas appuyer dessus, alors, je vais être accompagnée d un médecin pour me défendre car de accident du travail, ma collectivité veut me faire mettre en arret maladie (alors que "aucun antécédent" suivant l expert de leur assurance.... si ça ne devait plus etre pris en AT, qu est ce que je pourrais prétendre comme ressources mensuelles et de qui? merci d avance

@orchidee451 Bonjour, faites vous défendre par les représentants du personnel à la commission de réforme départementale, ils ont un rôle à jouer.

@Papou21 merci, j ai aussi les membre du syndicat de défense qui sera là mais je n y connais rien.....

Normalement, eux, ils maîtrisent bien la procédure pour défendre vos intérêts et éviter que les décisions prises s'orientent vers une retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude à tous postes. Ce qui, entre nous, est de plus en plus fréquent avec les injonctions gouvernementales pour faire baisser le nombre de fonctionnaires. C'est, du moins, ce qui se passe en Côte d'Or.

Si cela a été validé en AT ils ne peuvent rien faire

D autre part les séquelles qui en résulte courts toujours

Ils ne peuvent pas le passer en longue maladie ils ne peuvent pas non plus vous licencier sans vous proposer un autre poste compatible avec votre genoux

Bonjour à tous,

Orchidée si c'est un accident du travail, normalement ils ne peuvent rien changer, avez-vous repris puis vous êtes-vous arrêtée de nouveau ? Car ce serait le cas qui pourrait jouer je pense, avec l'administration il faut s'attendre à tout malheureusement...

Surtout entourez-vous bien car comme le disait Papou, si on peut vous pousser vers la "sortie" (retraite pour invalidité) on n'hesitera pas. Personnellement, j'aurais aimé être conviée à la commission de réforme et être soutenue par les syndicats mais ça n'a pas été le cas.

Pour ce qui est des accidents du travail, je ne connais pas la durée et la rémunération. Vous pouvez vous adresser au cdg de votre département qui vous donnera sûrement tous ces renseignements. Il me semble d'après mes souvenirs que les droits sur la carrière en congé longue maladie sont de 1 an à plein traitement et 2 ans à 1/2 traitement. En maladie normale et maladie longue durée je ne me souviens plus.

Avant ma mise en retraite pour invalidité, je n'ai vu comme expert qu'un psy et un médecin généraliste alors que j'avais une spondylarthrite, un problème cardiaque et que j'étais en dépression suite à un burn out. J'aurais bien aimé vue par un cardiologue et un rhumato car un médecin généraliste n'est pas formé pour faire une expertise sur ces points particuliers, enfin c'est mon avis. Au final pour 17 ans de carrière, ma pension d'invalidité s'élève à 673 €.

Une chose qu'on ne sait pas, c'était mon cas, il n'y a pas de prime de départ comme dans le privé, c'est au bon vouloir du Maire donc j'ai touché 115 €.

Bon courage à vous et si vous avez un doute vous pouvez aussi prendre conseil auprès d'un avocat du droit du travail.

Un conseil

Si vous deviez reprendre faites une reprise avec sequelle

Surtout, il ne faut pas clore le dossier sinon c’est foutu. Le problème c’est que c’est un accident de trajet, pas dû au travail, ils vont tout faire pour le repasser en maladie ordinaire. Le maintient en AT va coûter trop cher à l’administration. Quand à l’avocat, il faudrait plutôt s’orienter sur un spécialiste en droit de la fonction publique, parce que si les statuts qui nous régissent reprennent en grande partie le Code du Travail, certaines dispositions diffèrent de ce dernier. Pour les recours, il faut s’adresser au Tribunal Administratif et pas aux Prud'hommes, par exemple.

Quand aux représentants syndicaux, suivant leur appartenance, certains jouent dans la cour des directions, d’autre non. Je ne ferai pas de prosélytisme à ce sujet, ce n’est pas le lieu, ici.

@Vero32 pour l instant la mairie a refait un arreté pour me remettre en AT, le temps de la commission je suppose car elle etait en tord. le médecin conseil que j ai été voir avec mon dossier et qui sera là pour me défendre, j ai ouvert un dossier a ma protection juridique, en esperant qu elle prenne bien en charge ses frais. les sequelles oui, il ne faut pas clore, mais continuer le dossier et il faut que je prouve que c est evolutif pour cela, donc j ai rdv avec un chirurgien pour avoir son avis sur les côtes, l epaule et a present le genou, puis j ai aussi pris rdv avec un centre anti douleurs.... que de choses a faire, c est épuisant