Rôle du médecin du travail et de l'employeur dans le maintien de l'employabilité
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Ami
Bonjour à la communauté,
En tant que travailleur handicapé, nous avons des droits comme des aménagements, une évolution de poste, une formation financée à 100% par l'employeur dans le cadre du maintien de l'employabilité.
Quel a été le rôle du médecin du travail dans ce maintien de l'employabilité ? Que vous a-t-il proposé ? Quelle a été la fréquence des entretiens? Et quel a été le rôle de l'employeur ?
Au plaisir de lire vos témoignages.