Licenciement pour maladie professionnelle, comment ça marche ?

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Espoir2gue

20/03/2023 à 09:16

Espoir2gue

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Bonjour

Je souhaiterais savoir si quelqu'un est passé par cette situation afin de m'éclairer SVP

Je m'explique je souhaite faire une reconnaissance de ma maladie professionnelle,je suis en arrêt et je vais surement être licencié pour inaptitude

Comment procéder pour cela ? Dois je informer l'employeur directement ? Le délai de traitement de ces demandes ? Et est ce rétroactif si licenciement avant la reconnaissance

Merci d'avance de votre aide

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maya78

20/03/2023 à 11:46

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maya78

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Bonjour

Il faut déjà prendre RV avec la médecine du travail .

Se faire reconnaître aussi par la sécu comme maladie professionnelle.

Ne pas vous faire licencier pour inaptitude tant que tout ça n'est pas fait .pour l'instant restez en arrêt de maladie .

Être déclaré inapte à un poste inapte au travail ou inapte pour maladie professionnelle ce n'est pas la même chose .

Armez vous de patience .c'est très difficile d'être déclaré en maladie professionnelle. Encore plus que d'être déclaré inapte au travail

Licenciement pour maladie professionnelle, comment ça marche ? https://www.carenity.com/forum/autres-sujets/mes-droits-et-mes-demarches-maladies-chronique/maladie-professionnelle-et-licenciement-57996 2023-03-20 11:46:56

Hookette

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Hookette

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Bonjour @Espoir2gue

L'inaptitude ne peut être reconnue que par le médecin du travail.

Un lien utile :

Inaptitude au travail d'un salarié après un arrêt maladie | Service-public.fr

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F726

Inaptitude au travail d'un salarié après un arrêt maladie

En fonction des conséquences de votre maladie sur votre état de santé, le médecin du travail peut vous déclarer inapte, partiellement ou totalement, à reprendre votre emploi initial. Toutefois, il peut vous déclarer capable d'exercer d'autres fonctions dans l'entreprise adaptées à vos capacités physiques.

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NATURE18

05/08/2023 à 19:05

NATURE18

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Bonjour,

Je suis dans la même situation, l invalidité devant être validée par le médecin conseil exécution 2024.

Ensuite je risque d être licencié pour inaptitude

Je suis incapable de connaître mes revenus futurs.

Des soucis en plus de la santé.

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Hookette

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06/08/2023 à 18:23

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Bonsoir @NATURE18 Peut être vous faire aider par une assistante sociale ? @maya78 As-tu une idée de plus là je sèche pour connaitre le calcul merci à toi

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maya78

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@Hookette

Le calcul est basé sur les 10 années de salaires antérieurs

Il faut d'abord savoir si c'est maladie professionnelle.donc là c'est du 100%

Sinon en invalidité normale 2 c'est 50% .ensuite il faut réclamer un complément invalidité à votre caisse retraite si l'entreprise cotisait laspa . En gros on peut récupérer 85% de son salaire antérieur . Maintenant je ne connais pas le parcours de @NATURE18 .

Ça c'est dans le meilleur des cas . Suffisamment de cotisations. Et quelques années de travail derrière soi .

maya78

06/08/2023 à 20:07

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maya78

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@Hookette je n'ai parlé que de la pension invalidité sécu niveau 2

Pour lAAH le montant tourne autour de 955 maximun . Et ça c'est avec la MDPH

On ne peut avoir les 2 que si la pension invalidité sécu est en dessous de 955.

Il faut aussi compter avec le schema familial .bref chaque cas est particulier

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