mettre fin à un contrat CUI

Marie-Eugénie, si tu as deux fois plus de travail que ce que disait ton contrat... il y a quelque chose qui ne correspond pas à ce qui était prévu. Le plus simple, dans un premier temps, serait peut-être de voir du côté d'un délégué du défenseur des droits ou de tout autre personne qui s'y connaisse bien en droit du travail...pourquoi pas quelqu'un qui siège dans un Prud'homme... ?
Cette maison de retraite n'a pas de délégué syndical ?

non il n' y as aucun syndicat :(  , apparemment la seule solution qui s' offre à moi c'est d'être reconnu en incapacité 

Bonjour Marie-Eugénie,

Tu es fatiguée, tu as mal, tu n'arrives pas à travailler correctement. il faut voir ton médecin et qu'il te mette en arrêt de travail. Avec un peu de temps, tu y verras plus clair pour agir pour ton avenir.

Prends soin de toi, personne ne le fera pour toi.

Francine

bonjour marie eugénie

as tu penser à la rupture conventionnelle entre toi et ton employeur

comme cela tu garde tous tes droits sans pour autant démissionner

Bonjour Marie-Eugénie, il est possible de rompre un CUI en accord avec votre conseiller Pole emploi pour un emploi fixe ou une formation... Voyez avec eux, bon courage

jozylozano vous donne là une solution intéressante Marie-Eugénie. Il faut vite aller le voir ce conseiller pôle-emploi.

J'espère que ce sera réalisable.

Si tu as une reconnaissance travailleur handicapé, tu pourrais prendre contact avec un conseiller Cap Emploi, le "pôle emploi" des handicapés. Ils ont les mêmes prérogatives mais moins de dossiers à traiter et des compétences différentes. Ils ont aussi plus de moyens pour les formations puisqu'ils ont les budgets AGEFIP (alimentés par les amendes des employeurs qui n'emploient pas d'handicapés).

En attendant, comme je t'ai dit, vas voir ton médecin pour te faire mettre en arrêt avant d’aggraver l'état de tes genoux. Ca te laissera le temps de réfléchir tranquillement.

Francine

merci pour vos réponses , je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 3 septembre après je verrais ... 

Mon conseiller cap emploi m' as confirmé que la seule possibilité était l' incapacité j' en profite pour prendre soin de moi :)

bonsoir ça y est rupture conventionnel signé maintenant je m' occupe de ma santé ! merci pour vos messages

Bonsoir Marie-Eugénie,

Je suis très contente pour toi, tu sais qu'au chômage tu peux être mise en arrêt maladie. Les indemnités sont calculées en fonction de tes 3 derniers mois de salaire.

Prend soin de toi.

Francine