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  • SPA et statut de travailleur handicapé - votre expérience vis à vis de votre travail ???
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Vivre avec la spondylarthrite ankylosante

SPA et statut de travailleur handicapé - votre expérience vis à vis de votre travail ???

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avatar exit

Utilisateur désinscrit

Édité le 13/12/2014 à 07:37

Bonjour à tous,

 

J'ai une question pour laquelle je n'ai pas vraiment de réponse... et j'avoue être un peu perdue.


Le médecin du travail rattaché à mon institut m'a proposé il y a quelques mois de faire une demande pour me reconnaitre travailleur handicapé.


La raison qu’elle évoque : me protéger vis-à-vis de mon employeur et surtout adapter mon environnement de travail :

-       mise en place de télétravail 1 fois par semaine pour me permettre de me reposer, et surtout lorsque je suis en crise,

-       décalage des horaires règlementaires autorisés… (autorisation après 9h30 pour les jours où la fatigue l’emporte).

-       etc.

 

Pour information, j’habite sur la région parisienne.  Les transports domicile – travail peuvent être parfois longs. Je me suis rapprochée le plus possible de mon travail pour diminuer la fatigue et la pénibilité lié aux transports mais je reste encore à 3/4 heures. 

 

Je suis très me gênée avec ce statut de « travailleur handicapé ». .. donc je freine des 4 fers jusqu’à aujourd’hui

 

J’ai 31 ans. Je débute juste ma carrière professionnelle (5 ans d’ancienneté), et je commence juste à pouvoir envisager à avancer personnellement (envie d’acheter ma résidence principale…). J’ai vraiment peur de ce que cela peut m’apporter cette reconnaissance.

 
Est-on obligé d’en arriver là. N’y a-t-il pas d’autres solutions ?

Quelle est votre expérience vis-à-vis de votre travail ?

 

 

Je vous remercie sincèrement

 

Odhe



 

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Utilisateur désinscrit

13/05/2020 à 19:28

@EmilioLaulan 

Ça n est pas une obligation de prévenir son employeur me semble t'il 


SPA et statut de travailleur handicapé - votre expérience vis à vis de votre travail ??? https://www.carenity.com/forum/autres-sujets/la-spondylarthrite-ankylosante-au-quotidien/spa-et-statut-de-travailleur-handicape-votre-e-23062 2020-05-13 19:28:35

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@EmilioLaulan bonjour,

Tu n'es absolument pas dans l'obligation de le déclarer à ton employeur (sauf après embauche si tu en as besoin (reamagement d'horaires, de poste etc) et si tu es dans le public cela n'est pas inscrit dans ton dossier !

J'imagine aisément qu'il soit difficile de trouver un boulot si tu le mets d'entrée de jeu dans ton CV ou lm. 

Si tu tiens absolument à le faire savoir à ton employeur attends peut être au moins l'entretien d'embauche.... 

Bon courage ! 

Nina 


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Bonjour à tous et à toutes,

Comment allez-vous aujourd'hui ? emoticon Timide

Êtes-vous déclaré comme étant "travailleur handicapé" ? Comment se font les démarches ? Est-ce à vous de les initier ou à votre employeur ? Quel est l'impact sur votre quotidien professionnel ?

N'hésitez pas à partager et à échanger sur votre expérience,

Prenez soin de vous,

Candice de l'équipe Carenity


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Candice.S


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Bonjour 

J'ai eu beaucoup de mal à franchir le cap et faire la démarche  . Honnêtement je l ai fait suite à un passage au chômage et je pensais que mettre en place le dossier m aiderait à trouver un travail plus adapté. Il ne faut pas abandonner face au délai très long de réponse. Personnellement j étais dépité quand ils m'ont annoncé 6 mois pour avoir une réponse. Mais je l ai fait. J'ai trouvé du  travail sans cette aide. Par contre maintenant que j ai une reconnaissance de travailleur handicapé ma permis d adapter mon poste de travail. Fauteuil, souris, tablette réglable et des conseils pour être mieux positionné. C'est la seule chose. Aujourd'hui je suis en ALD et à tout moment sans arrêt je peux avoir un temps partiel thérapeutique. J'ai été en arrêt 6 mois en 2019 suite à  2 opérations. Le statut MDPH n apporte aucune aide en arrêt. Et financieremant nous avons vécu le drame. Double coup de bâton. 

Bon courage 

Laurent 


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