La médecine du travail et les défis des maladies chroniques

Bonjour. Pour ma part la médecine du travail a essayé d'aménager mon poste mais c'est très compliqué et finalement je me retrouve tous les jours a faire des choses qui ne sont pas conseillées.

J'ai tenu comme ça des années mais aujourd'hui je suis à bout. J'arrive a faire mon travail mais je n'ais plus de vie à côté. J'ai un bébé de 19 mois qui a besoin d'une maman en forme.

Personnellement ayant été très longtemps à mon compte, je n'ai pas eu l'occasion d'être confrontée à ce genre de problème.
Par contre j'ai été employeur et les ententes pour facilité la vie de chacun cela a toujours été de mise le donnant-donnant arrange tout le monde,
On peut toujours mettre en place les échanges de bons procédés qui rendent la vie plus simple en entreprise et donne une ambiance agréable dans le travail.

Bonjour, merci pour cet article .Moi non,j'ai travailler à l'entretien des espaces verts et bâtiments "travaux interieurs" je n'ai jamais eu à faire avec la médecine du travail .

bonjour étant auto entrepreneuse on a pas de médecin de travail à part notre médecin normal

Quand j'étais encore en activité j'ai bien rencontré le médecin du travail

Trop souvent débordé ,pas assez de poids par rapport a l'entreprise , maintenant une visite /4ans ....

Je suis toujours en activité. Je travaille depuis mes 18 ans à temps complet. J'ai 61 ans et avec la loi sur les retraites je me suis pris 6 mois de rab'.

J'exerce comme secrétaire médicale en CHU à Marseille et j'ai enfin (à la demande de mon Médecin traitant) pu bénéficier d'un mi-temps thérapeutique qui se termine en Avril prochain. Il me restera 14 mois à tenir....si je tiens !!!

Bien entendu j'ai très régulièrement rencontré les médecins du Travail qui se sont succédés. J'ai une RQTH, je n'ai pas de poste aménagé car ils partent du principe que je travaille assise et que je ne porte pas de charge ! Que pourrait-on faire de moi ?! lol ...Donc je fais exactement le même boulot que mes collègues notamment une qui ne m'épargne pas, me dénigre et remet en doute mon handicap et mes douleurs quotidiennes.

Mieux depuis le début de mon mi-temps thérapeutique je subis un harcèlement de la part d'une de mes collègues ainsi que de ma cadre, qui m'a dit en gros récemment que je ne servais à rien et que quand on avait 2 mois d'arrêt maladie on devrait s'abstenir de parler de charge de travail, je ne suis plus conviée aux réunions et j'ai droit à de la rétention d'informations entre autres. Bref j'en ai parlé au médecin du travail qui m'a répondu "faut les comprendre aussi depuis votre mi-temps thérapeutique elles ont un peu plus de travail" donc on a droit de me harceler et me mepriser...Hallucinant !

Je souffre de fibromyalgie qui s'est aggravée et depuis quelques mois on m'a découvert des discopathies dégénératives étagées donc rester assise 8h consécutives c'est très très dur et je souffre énormément mais les médecins du travail ont très peu de pouvoir face à une hiérarchie lourde et sans état d'âme. Le handicap n'est pas reconnu, l'un d'eux que je connaissais bien m'a avoué que l'Administration préférait payer les amendes que d'embaucher des personnes handicapées ♿️. Elle a depuis démissionné. Je ne pense pas que cela s'arrangera car on vit dans un monde où la rentabilité fait loi et la méchanceté et l'individualisme sont omniprésents.

J'avoue que je serai heureuse de quitter le monde du travail après 44 ans de bons et loyaux services .

Je suis infirmière en psychiatrie en 12h ,j adore mon travail surtout le relationnel. le medecin de la santé au travail est à l écoute mais quand il s agit d avoir un aménagement de poste la difficulté commence.Il m a dit que dans la fonction publique ,il faut au moins 6 mois à un an d arrêt avec la perte de salaire qui va avec .Depuis 2000,je suis à 80% ,il m a été fortement conseillé de demander la RQTH sinon le TP risque de sauter... .Bref je souffre en silence mais avec des collègues sympa...

bonjour, je souffre de névralgie d'Arnold depuis novembre, je ne peux pas beaucoup marcher, j'ai des vertiges, des vomissements, la douleur est insupportable, j'ai essayé tous les médicaments contre la névralgie, ça n'a pas fonctionné, j'ai réussi infiltration à l'hydrocortencyl, ça ne marche pas non plus, je n'en peux plus, j'aimerais retourner au travail mais je ne peux pas, il se passe quelque chose car il a commencé seulement à vomir, à avoir des vertiges à l'IRM et au scanner, c'est un névralgie arnol

La médecine du travail a imposé un jour de repos entre les jours travaillés.

Bonjour à tous !
Comment allez-vous ?

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La médecine du travail agit pour préserver la santé physique et morale des travailleurs. Indépendant, le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif. Il rencontre le salarié et conseille les employeurs afin d’améliorer les conditions de travail et diminuer les risques professionnels.

Êtes-vous toujours en activité professionnelle ? Avez-vous eu affaire à la médecine du travail en raison de votre maladie chronique ? Cela vous a-t-il été utile ? Qu'est-ce qui a été mis en place pour vous ? Quels ont été les défis ? Qu'en avez-vous pensé ?

N'hésiter pas à témoigner en commentaires ci-dessous !

Bonne journée,
Claudia de l'équipe Carenity