Travailler avec une maladie chronique : faut-il révéler son état à son employeur ?

Bonsoir @Candice.S Tout dépend de son handicap et voir l'annonce de la demande d'emploi -

Certaine entreprises sont prête à mettre à disposition un poste avec un aménagement

Réel dilemme. C'est à double tranchant.

Je suis fonctionnaire d'Etat oú normalement notre "statut" nous protège mais honnêtement aucun avantage d'être dans la fonction publique hospitalière !!! Je ne parle pas des salaires et des conditions de travail !

Je me suis décidée au bout de 12 ans de RQTH à declarer mon handicap car mon médecin du travail m'encourageait et j'ai subi de la jalousie (oui oui normal je simule), beaucoup de mépris, une indifférence stupéfiante et depuis 2 ans un harcèlement par une collègue et ma cadre qui ne reconnaissent pas ma maladie et mes problèmes de santé. Heureusement je suis à la retraite dans quelques mois donc je sers les dents....

Je pense malheureusement que les personnes bienveillantes et empathes sont vraiment en voie de disparition et je pèse mes mots car j'ai 40 ans d'hôpitaux et je travaille avec des médecins ! Mon Chef de Service m'a d'ailleurs dit "la douleur c'est tres subjectif et c'est dans la tête". Mon Dieu venant d'un médecin c'est particulièrement abject !

Le positif un fauteuil ergonomique et une place pour personne à mobilité réduite que j'ai attendu 15 ans !

Honnêtement il vaut mieux le dire car nous n'avons pas a avoir "honte" de souffrir d'handicap mais être prêt(e) à affronter les représailles.

pole emploi m'a dit d'annoncer mon handicap invisible résultat j'ai jamais retrouver du travail ... à méditer ... il y a les conseils et la réalité...